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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
カスタマーサクセス◆国内トップシェア採用管理システム『リクオプ』/15期連続増収/残業20hほど
◆◇国内シェアNo.1採用管理システム「リクオプ」/企業の採用成功を共につくるコンサルティング営業/アルバイト・パート特化型採用管理システムのパイオニア企業◆◇
≪当社について≫
「採用」と「雇用」をテクノロジーで支え、労働力不足が進む日本の第三次産業(小売・外食・運輸など)を支える企業です。
提供する採用管理システム「リクオプ」は国内シェアNo.1、約1,000社が利用し、採用の効率化と応募最大化に寄与しています。
顧客の成功という価値をつくる姿勢を大切に、ユーザーの声を聞き、課題を本質から解決する提案を行うことで、顧客企業の採用成功 → 現場の働き方改善 → 社会全体の生産性向上へとつながっていきます。
■概要
導入済み企業に向け、採用成功を継続して実現できるよう伴走するコンサルティング営業(カスタマーサクセス) をご担当いただきます。
顧客のデータ(応募数・アクセス・歩留まりなど)に基づき、課題を抽出 → 解決策提案 → 運用改善を一気通貫で行い、継続的な採用成果を生み出すポジションです!
■業務詳細
(1)現状把握~課題設定~提案
顧客の応募統計・アクセスデータの分析/採用課題の特定と改善提案/採用目標の再設定/次回以降の提案方針の合意/生産性向上に関する提案
(2)顧客サポート
採用成果を高めるためのシステム活用支援
操作や運用に関する問い合わせ対応
最終的には、シニアコンサルタントとして経営層向けにも提案できる提案力・データ分析力 を身につけられる環境です!
■顧客
小売・外食・アパレル・教育など、生活基盤を支える大手企業の採用活動を支援します。
提案先は人事責任者・経営層も多く、採用の課題解決 × 経営インパクトのある提案 ができるのが特徴です!
■配属組織
顧客特性ごとに4~5名のチームに分かれており、アシスタント5名含め、全25名ほどの組織です。
■魅力:
・国内No.1プロダクト × データ分析 × コンサルが身につきます!
...経営層に向け、採用成功という企業の根幹の提案を行うことで、提案スキルが磨ける環境です!
・チャレンジ歓迎の環境です!
...会社としてもフィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 445万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~454,000円 <月給> 280,000円~454,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験など考慮し協議のうえ決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:原則2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(401K) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> WEBマーケティングに必要な資格取得補助 入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。 <その他補足> ■資格取得支援制度 ■研修受講制度 ■書籍購入制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ◇祝日 ◇年末年始 ◇その他(※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休業) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須条件◆ 法人営業の実務経験に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)WEB・IT領域の実務経験 (2)人材領域の実務経験 ◆歓迎条件◆ ・CRM(お客様への課題解決に関し、継続した提案と売り上げ増加の経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は「成果にこだわる」人材採用支援を行う企業です。顧客である企業が向かう方向や目標、採用背景はもちろん、会社の理念や特徴、文化を共有させてもらった上で顧客にとって最適なソリューションを提供しています。日本国内の少子高齢化、労働力人口低下の加速に伴い、採用難により事業の成長に影響が出ている企業も少なくありません。そのような環境の中、「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する。」というミッションのもと、人材採用だけでなく、Human Resource領域のソリューションを幅広く提供しつづけています。 ■事業内容: (1)アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 (2)勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 (3)地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売 (4)人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど) ■主力サービス: (1)「リクオプ」…導入社数No.1。お店やブランドのファンが応募する採用ホームページと、応募者対応の漏れやムダを撲滅し採用率を高める充実の管理機能を併せ持つ、アルバイト・パート採用のためのクラウド型サービスです。応募者増加、歩留まり向上、採用業務効率アップ、採用コストダウンを実現し、あらゆる採用課題を解決に導きます。 (2)「ハイソル」…「リクオプ」の提供価値や機能・サービスをさらに進化、拡張させたのが「ハイソル」です。入社以降、具体的には入社手続きから人材育成、活用、そして退職者管理・再活用の領域にまで、そのサービスは及びます。アルバイト・パート採用・活用の全工程を「見える化」した上で、採用人数と戦力人材を増やし、そして全体の業務効率の改善とコスト削減(適正化)にもつなげます。 |
| 代表者 | 代表取締役/武井 繁 |
| URL | http://www.hr-s.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 390百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 254名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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カーコンシェルジュ◆ポテンシャル採用*月給30万円~*残業ほぼなし*第二新卒OK*面...
株式会社BINGO
貿易営業/春秋グループ/正社員登用あり/外国籍の社員多数/残業ほぼなし/年休120日...
スカイウィング株式会社
法人営業/未経験OK/月給30万~/賞与3~4か月分/虎ノ門駅直結/基本定時退社可能...
株式会社バンブーフィールド
商品仕入れ営業/中国大手の日本支社/正社員登用あり/残業ほぼなし/年休120日以上/...
スカイウィング株式会社
商品営業スタッフ(商品事業部)
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