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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【東証グロース上場】営業アシスタント◇太陽光発電関連事業等をグローバルに展開◇残業月平均7h程度
世界各国との取引実績がある太陽電池製造装置メーカー/年間休日平均125日・残業時間全社平均7h程度で働きやすい環境◆
国内や。北米・東南アジア・ヨーロッパをメインとした海外のメーカーへの同社装置の営業のサポートをお任せします。
■業務詳細
・事務業務や電話対応、顧客のアテンド等をお任せいたします。
・請求書・書類管理・メール対応
・その他営業周りのサポート
・出張:営業に同行して頂く事もございます。※出張手当が別途支給されます。
国内:2~3ヶ月に1回(期間は1,2日が平均的で長くとも1週間程度)
海外:年に1回程度
■組織構成:
装置関連営業部は部長(40代前半)、メンバー4名、海外拠点メンバー4名の計9名で構成。基本的には本社で働くメンバー4名のアシスタントを担当頂きます。現在このポジションは1名のみで構成されております。
■キャリアイメージ:
事務のスペシャリストとしての活躍。または、希望・スキルに合わせて営業へのキャリアチェンジも可能です。
■社風
人間関係重視かつチャレンジの出来る職場です。
製品知識は入社後に学んで頂くので、未経験の方でも安心して働けます。
また、社員同士のつながりや風通しがよい職場が大きな魅力の一つです。
多様な個性が活きる環境や新しいことにチャレンジできる環境も整っており、今後も成長が見込まれる太陽電池市場の中で、社員一人ひとりが、年齢に関わりなく、そのスキル・意欲等に応じ、グローバルな仕事・役割を任され、日々業務に励んでいます。
■同社の特徴:
・世界でも有数の太陽電池製造装置メーカー:米国市場に可能性を見出し、早期から海外へと進出していた同社は順調にシェアを獲得し、太陽電池製造装置や自動化・省力化装置などを世界50カ国以上で販売しています。
・開発からサポートまで、社内一貫生産にこだわってものづくりを展開。
・太陽光パネル製造装置では長い歴史を持ち、国内外への納入実績があります。欧米アジアはもとより、新興国を中心に市場が広がっています。また、新しい技術に関しても、大手メーカーと共同開発を積極的に行っています。
・東証グロース上場企業です。情報の開示を行っており、太陽光パネル製造器以外の事業へも拡大し、経営の安定性もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 松山工場 住所:愛媛県松山市西垣生町2889 勤務地最寄駅:伊予鉄道郡中線/鎌田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~435万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 <月給> 200,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:あり ■定期賞与:年2回(平均3ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTを主として業務への適応を進めます。 ■社内外教育制度、及び資格補助制度あります。 <その他補足> ■社員旅行(2017年は北海道) ■社内サークル(助成金あり) ■社員持株会 ■出張手当(例…海外の日当3,000円~5,000円/日※国により異なる) ■慶弔見舞金 ■社内外教育制度及び資格補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土・日)祝日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれのご経験も必要です。 ・英語力※読み書き中心(TOEIC(R)テスト600点程度) └ご担当の案件にも変動がございますが、業務上でほとんど毎日英語でのメール作成が発生します。 ・一般的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word) ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ※ビジネスでの利用経験は問いません <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・ピー・シー |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1-7-15 ヒューリック東上野一丁目ビル5F |
| 事業内容 | ■事業概要 装置関連事業:太陽電池・電子部品・自動車等の様々な業界に、製造・真空・搬送・部品組立装置などの各種FA装置及び太陽光パネルの解体装置を提供。 環境関連事業:太陽光発電所の検査サービス、パネルのリユース・リサイクル(中間処理)、パネル解体装置など、太陽光パネルのライフサイクルに係る事業を展開。植物工場における野菜の栽培。 ■強み (1)生産体制と生産能力:ものづくりの拠点である松山工場では、開発・設計・製造・保守までを自社で一貫対応し、顧客の要望をスピーディーかつ正確に反映することが可能な体制を構築。また、松山工場には天井高8m、スペース約40m×100mの組立工場が5棟あり、広大なスペースを確保しているため、大型ラインの組立等、あらゆる製品を製造することができる。 (2)海外実績と北米拠点:これまで世界50ヵ国以上に装置を納入しており、各地域の安全規格に対応が可能である。特に米国では25年以上の実績があり、UL規格やNEC規格などの安全基準への対応、米国顧客から要求される制御装置を使用した装置製造が可能。また、ミシガン州に技術者の常駐するものづくりの拠点があり、現地での技術対応を行えるほか、日系企業に対して日本語での営業対応やサポートが行える。 (3)太陽電池業界における幅広い事業展開 太陽電池製造装置から始まり、太陽光発電所の検査機器・検査サービス、リユース・リサイクル、パネルの解体装置など、太陽電池の製造からリサイクルまでの全てを網羅する様々なサービスを提供。過去には太陽電池の受託生産(OEM生産)にも取り組み、この経験を太陽電池関連事業の開発に活用。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.npcgroup.net/ |
| 設立 | 年1992年12月 |
| 資本金 | 2,812百万円 |
| 売上 | 9,320百万円 |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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