【株式会社ＳＴＲ】【愛知県】買取営業／急成長中業界のベンチャー企業／残業ほぼなし／年休115日/直行直帰/18時退社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【愛知県】買取営業／急成長中業界のベンチャー企業／残業ほぼなし／年休115日/直行直帰/18時退社


設立数年の急成長中のベンチャー企業！／直行直帰可能／風通が良い社風で裁量を持って働ける◎／年間休日115日(完全週休2日制)／残業ほとんどなし／ノルマなし（個人目標なし）

■社長の思い：
起業して社会に貢献をしていきたい思いを持った社長が、前職の友人とリファラル採用でいままで会社を大きくしてきました。
風通しのよく、裁量をもって働ける会社を目指し、将来的には会社をホールディングス化して買取事業部以外に事業を展開していこうとしている、急成長中企業です！

■採用背景：
2026年4月より社長含めた14名で会社の方針を決めていきます。その中で、特に成長をさせていく【買取事業】をより大きくするために人員を募集します。

■業務内容：
中古買取品の営業職として、会場の設営、顧客折衝などを担当いただきます。

■業務詳細：
・商品の査定
・査定金額の説明
・催事会場場所で設営、撤退作業　等
※反響営業のため、テッシュ配りなどは行いません。

■やりがい：
・裁量をもって業務に取り組める
└自分自身で成功するかわからないが、やってみたいことに挑戦などできる環境なので自分の裁量で仕事を進められます。
・ものに価値を与える
└一見価値の判断がつかないものでも、査定していけば価値ある商品になります。お客様の保存していた商品を適切に判断し、価値を与えることも面白みの１つです。

■働き方：
基本的に直行直帰可能で、残業はほとんどなしです。

■組織構成：
代表含め14名の社員が在籍しています。
年代は20代～30代前半と若いメンバーがそろっています。

■会社について：
リユース業界は2009年から2025年まで拡大を続けている成長業界であり、今後にも更なる成長が見込まれています。
そこに勢いのある、ベンチャー要素がかけ合わさり、会社をより大きくしていきます。創業数年ではありますが、2026年4月に社員全員合宿に行き、会社の方針や今後の成長、社員がどのような方向性で成長をしていきたいのかなど考える予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】