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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【神田/週4在宅】ロジスティクスコンサルタント◆DXで物流現場の生産性向上を促進◆フルフレックス
◆大手物流企業への導入あり／AI・ソフトウェアの力で物流現場を変革／適応力の高い物流基盤構築を支援／顧客の課題起点のコンサルティング／平均残業10～20時間◆
■業務内容：
1．プロジェクトマネジメント：20%
コンサルティング案件 及びソリューション導入案件における
立上げ→計画→実行→管理→クロージングに関わる一連の対応
スコープマネジメント(要求事項管理)
リソースマネジメント(ヒト、モノ、カネ、時間、情報)
品質マネジメント/リスクマネジメント
進捗マネジメント
各種レポーティング（報告資料/議事録等）
顧客とのリレーション構築/コンフリクト解消
2．ロジスティクス領域コンサルティング：80%
顧客ヒアリング/情報取集、分析
各種分析における課題抽出、およびソリューション導出、方針定義
ソリューション導出後の実行支援、業務改善支援
コンサルティング案件の契約関連業務
プロジェクト成果物資料作成
※業務ウェイトは状況に応じて変化します
■働き方
・オフィスへの出社は週1回程度が目安で、顧客訪問が発生しますが、直行直帰可能です
・出張が発生することがありますが、担当顧客／プロジェクトによって頻度は変わるため、詳細は面接内でご質問ください（1週間のうち5日間すべて在宅勤務となる週も発生することもあります）
■ポジションの特徴：
本ポジションでは、ロジスティクスを中心に、グローバルサプライチェーンマネジメント領域において、お客様の経営課題達成と持続可能な変革をもたらすための構想策定～業務改革・改善支援の役割を担っていただきます。
具体的な案件としては、ロジスティクスの戦略策定やDX構想策定、物流センター設計支援、オペレーション設計／再構築の支援、ハードウェア／ソフトウェアベンダー選定の支援、AIソリューション導入の要件定義や導入支援など、多岐にわたります。
主な顧客属性は、グローバル企業を中心とした大手の製造・卸・小売業および3PL・倉庫業で、案件規模は数百万円～数千万円、プロジェクトの期間は1ヶ月～1年程度です。
ロジスティクス領域におけるコンサルティング経験、3PL企業や製造業などでの物流業務の推進や改革の経験をお持ちの方であれば、即ご活躍いただけるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 10F 勤務地最寄駅：銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,420円～7,554,396円 固定残業手当/月：108,382円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■処遇はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ■毎年一回、上司との評価面談による年俸の見直しを行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給（上限15万円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ＜その他＞ ・役割手当、プロフェッショナル手当等あり（能力に応じて手当付与）・食事手当 ・社内交流手当 ・食事手当 ・PC貸与 ・iPhone貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・副業可能（申請許可制） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、慶弔休暇 ■有給休暇：入社時に特別有給休暇として5日付与（下記有給休暇付与時まで有効）入社後初年度は入社時期に応じて付与（最大13日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・物流に関するコンサルティング経験 ・自社倉庫でのマテハンやWMS導入など、システム導入によるDX経験 ■歓迎条件： ・業務コンサルティング経験 ・業務改革プロジェクト等での並走する複数案件をプロジェクトマネージャー、もしくはPMOとしての経験 ・物流センターオペレーション設計・運用への関与経験 ・物流トランザクションデータの分析経験 ・AI関連ソリューション、サービスの事業開発経験 ・基幹システム、物流システムの導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GROUND株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-33 |
| 事業内容 | ■ビジョン ： すべての人にとって永久に持続可能な物流の未来へ 近年、人々の購買行動は急速な勢いでオンライン化へと向い、商品を適切に在庫し、的確かつスピーディに届ける物流インフラの需要が高まっています。そして、こういった物流を支える労働力は世界的なレベルで不足しており、この問題を抜本的に解決していくためには、オペレーション革新を実現し、徹底した合理化を追求していかなくてはなりません GROUNDが提唱するIntelligent Logisticsとは、従来の物流オペレーションに対する革新的アプローチとして、先端テクノロジーを活用した柔軟で革新的な物流の実現と、物流現場で働く人々が最も付加価値の高い役割を担える新しい環境の構築を意味しています。 私たちGROUNDは、全世界が直面している物流クライシスに正面から向き合い、その根本解決に挑むために立ち上がったプロフェッショナル集団です。AIやロボットなどの先端技術を活用したソリューションの開発・提供を行うことにより、すべての人にとって永久に持続可能な物流の未来を創出するために日々活動しています。 ■事業内容 ： 物流DXを推進する当社は、 1) AIを活用した独自の最適化アルゴリズムを実装するソフトウェアの開発・販売・導入 2) グローバルなパートナーシップによる最先端の物流ロボットソリューションの共同開発・販売・導入 3) お客様の継続的なロジスティクス改革を実現する為の構想策定や本質的な課題達成を支援するコンサルティング の3種のサービスを提供することで、お客様企業における適応力の高い物流基盤構築を支援しています。革新的なコンセプトやテクノロジーを活用して物流の未来を切り拓くこと、物流・流通・EC業界において常に新しい価値を創造して提供すること、を目指している企業です。 ■トピックス ： 当社は、2016年5月にオフィス家具および物流機器大手の株式会社オカムラ、同年6月に大和ハウスグループの物流業界向けソフトウェア会社の株式会社フレームワークスとも資本業務提携を、2017年3月には大和ハウス工業株式会社と業務提携を行うなど流通・物流業界で大きな注目を浴びています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.groundinc.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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