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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【大阪】 ブランドマーケティングコミュニケーション◇グローバル対応あり/京セラグループ中核企業
同社では、企業価値向上を目的としたブランディングの浸透、デジタルマーケティング活動をグローバルに推進しています。
同社の経営方針として、モノからコトへの事業変革、新規事業の立ち上げ加速、およびサステナブル経営の推進に取り組む中、私達の部門では、これらの活動を支えるマーケティングコミュニケーション力の強化に取り組んでいます。ヘッドクォーターの担当者として各国の販売会社と連携し、各種活動を推進していくメンバーを募集します。
■具体的な業務内容 ※経験に応じて担当業務は検討いたします。
・ コーポレートブランドの構築・管理(戦略立案、ガイドラインの運用など)
・社内外において、ブランディングをグローバルに浸透させるための施策の立案・実施
・新規事業・戦略製品のイベント・広告施策の立案と実施
・デジタルマーケティング推進(動画などのデジタルコンテンツ企画・制作)
・各国販社の広告宣伝活動支援(実績の確認・分析、予算の管理)
・その他、SNS運用やアナリストリレーションのサポート
■働き方補足
◇フレックス勤務:活用可能です。海外とのミーティングの際は、前後の出社/退社時間をずらすなどして活用しています。
◇残業:月平均20~30時間程度。過度な業務負荷はない状況です。
◇在宅勤務:基本的には出社で勤務をしています。上長との相談の中で、子育てや介護などご理由に応じて活用も可能です。
■求める人物像
1、グローバルに活躍したい方
2、プロアクティブに参画し、リーダーシップを発揮できる方
3、対人コミュニケーションが好きな方、チームの中で協力しながら業務を進められる方
4、中長期な活動にも粘り強くチャレンジできる方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅:JR環状線/玉造駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 620万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~470,000円 <月給> 275,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与あり(昨年度組合員平均 基本給×5.8ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:別途規定に基づき支給 住宅手当:別途規定に基づき支給 寮社宅:(借上)寮は新卒独身者のみ適用、社宅は転勤者に適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、実務研修など <その他補足> ■労災法定外補償制度 ■育児・介護休職制度 ■全国各保養施設利用可能 ■年休連続5日取得制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■多目的休暇制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土、日、祝日)※9連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、GW、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆必須条件 ・企業でのブランディングやブランドマネジメント、広告宣伝の企画、実施経験 ・ビジネス英語コミュニケーションレベルの英語力 (TOEIC(R)テスト:800点以上、またはそれを目指している方) ◆歓迎条件 ・新しいブランド戦略の立案、浸透の経験 ・デジタルマーケティングの経験(コンテンツ制作や広告運用など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-8585 大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 |
| 事業内容 | ■事業内容: 複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売 |
| 代表者 | 九鬼 隆 |
| URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 12,000百万円 |
| 売上 | 480,000百万円 |
| 従業員数 | 21,776名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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