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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【LSI・FPGA設計エンジニア】大手メーカー案件多数／6Gなど最先端技術に触れる◎／残業5H以下
★上場企業・大手メーカー案件多数！自動運転や6Gなど次世代技術に携わり市場価値UP×残業5H以内などワークライフバランスも◎★
■業務内容
自動運転、次世代通信（5G/6G）、画像処理、AIアクセラレータ等の最先端領域におけるLSI（ASIC/SoC）およびFPGAの設計・検証業務を担当します。
※配属先は、ご本人のデバイス知識や使用ツール、今後のキャリア志向（例：検証スペシャリストやフロントエンド設計等）を最大限考慮し決定します。
【1】参画プロジェクトの技術領域
経験に応じたフェーズから参画し、徐々に担当領域を広げていくことが可能です。
■論理設計（RTL設計）
・技術：Verilog-HDL、VHDL、SystemVerilog
・内容：機能仕様に基づくアーキテクチャ設計、RTLコーディング、論理合成、タイミング解析（STA）。
■検証（論理検証・シミュレーション）
・技術：SystemVerilog、UVM、各社EDAツール（Vivado、Quartus、VCS等）
・内容：検証計画の策定、テストベンチ構築、アサーションベース検証、カバレッジ解析を用いた品質担保。
■FPGAプロトタイピング・実機評価
・技術：Xilinx（AMD）、Intel、Microchip等の各社デバイス
・内容：FPGAへの実装（Place & Route）、タイミング収束、オシロスコープ等を用いたボード上での実機デバッグ。
■アナログ・デジタル混在設計（経験者のみ）
・内容：アナログIPの統合、電源回路設計、レイアウト設計後のバックエンド連携。
【2】具体的な実務フローとアウトプット
「動くものを作る」だけでなく、チップの低消費電力化や高速化、再利用性の高いコード品質を重視します。
■設計フェーズ
・仕様書に基づいたマイクロアーキテクチャ設計、ブロック図の作成
・周辺インターフェース（PCIe、DDR、USB、MIPI、Ethernet等）の実装
■検証フェーズ
・機能網羅性を担保するための検証シナリオ作成
・エビデンスとしての検証結果レポート作成
■改善フェーズ
・論理合成エラーやタイミングバイオレーションの解消
・次期モデルに向けた回路規模（Area）や電力（Power）の最適化提案
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 勤務地最寄駅：有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※プロジェクト先：東京都内（23区中心）または神奈川県（横浜・川崎） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～676,000円 固定残業手当/月：71,300円～158,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,300円～834,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ■昇給／給与改定：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（401K） ■社員持ち株制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■服装自由 ■副業可 ■出産・育児支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW休日、夏季休暇、年末年始休日（12/30～1/3※取引企業先カレンダーに準ずる）、長期・連続休暇（5日以上の連続休暇も取得可能）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■実務経験（いずれか必須） ・Verilog-HDL または VHDL を用いた論理設計の実務経験（1年以上） ・FPGAを用いたプロトタイピングまたは回路実装・評価の実務経験 ■スキル・知識 ・論理回路の基礎知識（ゲート、フリップフロップ、組み合わせ回路等） ・EDAツール（シミュレータ、論理合成ツール等）の使用経験 ・データシート（英文含む）を読み解き、仕様を理解する能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェローシップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は主に国内外の人材派遣業・人材紹介業を中心に事業を展開しています。 2025年5月には日本語教育×AIに専門性を持つGeekAca社がグループインしたことで、AIソリューション事業も開始しました。 ■企業特徴： （1）幅広い業界と取引あり...当社には、さまざまな業種から多様な職種の依頼が来ています。 それに応じてそれぞれの業種や職種に強いスタッフを配置しています。 業種や職種によって異なる悩みやご要望に、的確に対応しています。 （2）求職者様へのキャリア提案...すべての雇用形態をカバーする専任のキャリアアドバイザーが、 あなたのキャリアゴール実現のために、雇用形態にとらわれず、ベストな仕事をご案内します。 （3）質の高いカウンセリング...転職が決まるまでに平均半年、応募は十社以上と言われている中で キャリアプランを描くだけでなく、そのプランを実現する仕事をつかむためのコツは不可欠です。 当社は「強み」「志向」などを整理し、効果的に伝える方法を伝授します。 （4）企業へのアプローチ... 求職者様の「関心や志向」に沿って、 代わりに企業へアプローチ＆プレゼンテーションも行います. ■事業内容 １．人材紹介事業（紹介業番号 13-ユ-300394）：ミドルエグゼクティブ紹介／ローカル転職支援 ２．人材派遣事業（派遣業番号 派13-300541）：オフィスワーク全般支援／スーパーアシスタント派遣 ３．グローバル事業：高度グローバル人材紹介・派遣／中国本土での人材紹介／TENJee（チャイナプラットフォーム） ４．グローバルエンジニア事業：アジアエンジニア人材のソリューション派遣 |
| 代表者 | 小山 剛生 |
| URL | https://www.f-ship.jp/ |
| 設立 | 年2004年8月 |
| 資本金 | 52百万円 |
| 売上 | 4,339百万円 |
| 従業員数 | 1,063名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | 株式会社サイバーエージェント 株式会社Cygames 株式会社AbemaTV 株式会社LIFULL LINE株式会社 株式会社ケリングジャパン グッチ 株式会社DeNA 株式会社H.I.S. 株式会社リクルート キングソフト株式会社 株式会社セガゲームス 株式会社エニグモ Sansan株式会社 株式会社Gunosy 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 Indeed Japan株式会社 |
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