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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【大阪】技術営業<有機化学分野>◆大手製薬会社と取引多数/プライム上場グループ/家族・住宅手当有◎
◆◇プライム上場企業のグループ会社/大手製薬メーカーとの取引多数/グローバル進出中/家族・住宅手当有/年休120日・月残業10時間以下でワークライフバランス◎/有給休暇取得率90%◆◇
■採用背景:
業務部の組織強化の為の採用です。スタッフクラス~リーダークラスとしての採用です。
開発中の原薬の製法検討・工業化検討並びに受託合成は、同社の最も得意とし注力している分野であり、その部門(業務部)の将来の幹部候補としての採用となります。無理なく専門性を積み上げながら長く働ける環境が整っています。
■職務内容:
大阪(枚方)本社を拠点に、製薬メーカー・化学メーカー向けに同社製品の受託合成に関する営業活動を行っていただきます。
担当は既存数社と新規開拓の両方あります。
直行直帰も可能で、帰社後の資料作成までメリハリをつけて働けます。
【上市製品の生産の流れ】
(1)製造プロセスの制定 (2)供給・品質契約の締結 (3)バリデーション (4)当局査察・申請対応 (5)大量製造
【開発品の生産の流れ】
お客様からの問合わせ→お見積の提示→委受託契約の締結→製造前技術移転 →トレース・ユース実験→GMP文書の調整→中量~大量製造
※研究部、製造部の協力の下、上記の一連の流れの顧客窓口として業務にあたって頂きます。同社では業務部が顧客の窓口業務の役割りを担っております。
■入社後の流れ:
先輩営業に同行しながら、製品知識や提案の流れを習得いただきます。同社の化学知識は少しずつインプットできればOKです。
少しずつ担当顧客を持ちながら、自分のペースで提案していきます。技術部とも日常的にコミュニケーションが取れる体制です。「気になったらすぐ相談できる距離感」があるので、未経験領域でも安心して慣れていけます。
■取り扱い製品:
当社では、医薬品の中に含まれる有効成分である医薬品原薬・中間体の研究・開発・製造を、製薬企業の「くすりづくり」の開発ステージに合わせて提供しています。
★技術情報:https://www.katayama-finechem.co.jp/technology/
■組織構成:
営業担当4名(30代~50代)が在籍しており、知識共有や相談が日常的に行われています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > セールスエンジニア(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中に待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市招提田近1-12-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※自動車通勤可能です。 京阪 樟葉 駅からバス10分 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 職能等級制度を基本とした賃金形態 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご年齢、ご経験、前職での給与等を考慮の上決定となります。 ■賞与:夏・冬※例:4.0カ月分(業績による) ■昇給:有(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公的交通機関利用者100%、その他距離別 家族手当:扶養家族数に応じて最高24,000円まで 住宅手当:本人名義の持家・借家住居者に一律10,000円 寮社宅:自宅からの通勤困難者への借上社宅制度あり 社会保険:企業年金(確定給付年金・確定拠出年金)制度あり 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:当社規定により支給。65歳までの再雇用制度あり。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 通信教育講座の全額補助、業務に関連する資格取得費用の全額補助、グループ合同の階層教育等 <その他補足> 社員食堂、親睦会有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、年末年始休日、夏季休日、GW ※月~金曜日の祝日は、出勤日となります。 ★有給休暇取得率:約80%(入社月に応じた日数を入社日より付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> \こんな方にオススメ!/ (1)有機化学の知識を活かして製薬・化学メーカー向けの技術営業に挑戦したい方 (2)プライム上場グループの安定基盤で長期的にキャリアを築きたい方 (3)直行直帰や残業少なめなど、働きやすい環境でメリハリをつけて働きたい方 ■必須条件: ・有機化学の知識をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方(業界不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社片山製薬所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒573-1132 大阪府枚方市招提田近1-12-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、医薬品業界におけるファインケミカルズの世界的サプライヤーを目標に、医薬品原薬及び中間体の合成分野をコア事業として定め、この30年間に確固たる地位を固めてまいりました。 2022年2月に創業100周年を迎えました。 研究開発部門には売上高の10%を投入し、従来からの独自技術による医薬品中間体の開発に加えて、国内外の大手製薬会社が開発中の原薬及び中間体の製法検討・受託合成並びに既承認医薬品原薬の受託合成にも鋭意取り組んでおります。 製造管理及び品質管理においては、国内のGMPと共に、FDAのCGMPに対応した管理、FDAの査察への対応等が出来る体制を整えております。 生産部門の枚方工場(6000平方メートル)・富山工場(48000平方メートル)の両工場は、常に研究開発部門と緊密な連繋の基に運営されており、多岐にわたる合成技術を駆使して迅速確実にスケールアップを実現しております。 枚方工場は、パイロット生産・開発中の原薬等の少量多品種生産及び中規模商用生産の拠点として、又、富山工場は開発後期の大量生産並びに医薬品原薬・中間体の大規模生産拠点として、開発初期の少量サンプルから開発後期並びに承認後の大量生産までの一貫対応の体制を整えております。 両工場とも、国内はもとより欧米の大手製薬会社の査察を多く経験しており、常に高い評価をいただいております。 ■特徴(TOPICS): 安全・衛生及び環境保護の重要性を念頭に置いた同社の有機合成技術は、社会的責任を果たすことを示すものであり、お客様への高い信頼性にも繋がるものと確信いたしております。 2016年に、富山工場に第3製造棟を建設し、生産能力の拡充と医薬品原薬・中間体の受託製造事業の基盤強化を進め、高品質製品の安定供給を実現しています。 2024年に、本社建て替えを行い、研究部門を含めた新本社棟を建設しました。 有給休暇取得率は約80%です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.katayama-finechem.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 4,300百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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