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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【静岡県沼津市】鈑金塗装担当/正社員/転勤なし
■担当業務
当社にて鈑金塗装をご担当いただきます。
鈑金塗装の仕事は、事故や経年劣化などで傷んだ車の外装を「安全に・きれいに・安心して乗れる状態」に戻すことが目的です。
事故やこすり傷などで「車のボディがへこんだり、ゆがんだ部分」を直します。
鈑金で形を整えた後、「色とツヤを元通り、もしくはそれ以上」にする塗装の仕事です。
■組織構成
現場は2名体制で運営しております
■入社後の教育体制
現場社員のOJTを予定しております。
■当社について
株式会社山田自動車は、お陰さまで、2025年7月、創業から70年を迎えることができました。 この長い年月は、ひとえにお客様のご支援とご厚情の賜物であり、ここまでバトンをつないでいただいた、関係業者の方々と諸先輩方のご尽力の証と、深く感謝申し上げます。
1955年の創業以来、生活や産業に欠かすことのできない「自動車」のメンテナンスに真摯に向き合い、培ってきた整備実績と技術力をもとに、法人車両を中心とした地域の車両を支えてまいりました。
これからも安心と安全を提供し、地域社会のインフラを守り続けることで、人々の暮らしと事業活動に貢献してまいります。
近年では、環境に配慮した、ハイブリッド車や電気自動車の「次世代自動車」の整備にも対応していくため「特定整備事業所」としての認証をいち早く取得。企業としても、環境を考慮した「エコアクション21」を取得し、すでに10年以上運用をしています。「環境に優しい自動車整備事業場」「優良指定自動車整備事業場」を中部運輸局より5期連続受賞し、今後もSDGsの観点を取り入れた地域に必要とされる企業作りを進めていきます。
お客様のパートナーであるお車を「安心」してお乗りいただき、その先々での「笑顔」を創造するため、我々は「技術」「知識」と「人間性」を磨き、これから先の100年企業となるため、お客様の笑顔と共に、邁進してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~18:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:45~16:30 8:15~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市東間門144 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 本人継続雇用希望の場合は65歳まで。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 資格手当・資格取得補助5万円/年・企業団体保険・整備、車購入社員割り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 土曜日隔週、日曜・祝日、年末年始、GW、お盆 |
| 応募資格 | <最終学歴>高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 鈑金塗装3年以上のご経験をお持ちの方 自動車整備のご経験があり鈑金塗装に興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山田自動車 |
|---|---|
| 所在地 | 〒410-0865 静岡県沼津市東間門144 |
| 事業内容 | ■事業内容: ⇒株式会社山田自動車は、お陰さまで、2025年7月、創業から70年を迎えることができました。 この長い年月は、ひとえにお客様のご支援とご厚情の賜物であり、ここまでバトンをつないでいただいた、関係業者の方々と諸先輩方のご尽力の証と、深く感謝申し上げます。 1955年の創業以来、生活や産業に欠かすことのできない「自動車」のメンテナンスに真摯に向き合い、培ってきた整備実績と技術力をもとに、法人車両を中心とした地域の車両を支えてまいりました。 これからも安心と安全を提供し、地域社会のインフラを守り続けることで、人々の暮らしと事業活動に貢献してまいります。 近年では、環境に配慮した、ハイブリッド車や電気自動車の「次世代自動車」の整備にも対応していくため「特定整備事業所」としての認証をいち早く取得。企業としても、環境を考慮した「エコアクション21」を取得し、すでに10年以上運用をしています。「環境に優しい自動車整備事業場」「優良指定自動車整備事業場」を中部運輸局より3期連続受賞し、今後もSDGsの観点を取り入れた地域に必要とされる企業作りを進めていきます。 お客様のパートナーであるお車を「安心」してお乗りいただき、その先々での「笑顔」を創造するため、我々は「技術」「知識」と「人間性」を磨き、これから先の100年企業となるため、お客様の笑顔と共に、邁進してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lotas-yamada.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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