正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【大阪】海外向け営業◆センコーG・総合物流／英語力を活かし重量物・プラント輸出入を担当
■業務概要：
海外向け輸出入案件における提案営業～輸送管理～顧客対応までを一貫して担当いただきます。既存の国内メーカーや国内代理店との折衝からスタートし、将来的には海外顧客との直接取引・海外出張など、グローバルに活躍できるフィールドがあります。「安全・確実な一貫輸送」と「長年の信頼」を武器に、国際物流のプロとして付加価値の高い提案ができる環境です。
■職務詳細：
・重量物・大型設備・プラント関連などの国際物流案件の提案営業
・国内メーカー／国内代理店（概ね5：5）への輸出入スキーム提案と条件交渉
・海上／航空輸送、倉庫・保管・現地据付までを含む一貫輸送の手配・進行管理
・社内各部門および海運会社・現地パートナーとの調整業務
・既存顧客の深耕、紹介・反響を起点とした新規案件対応
・将来的には海外顧客との直接折衝・新規開拓、アジア中心の海外出張による関係構築
※新規は紹介・問い合わせや既存顧客の深耕が中心で、飛び込みやテレアポは基本的にありません。
短期の件数よりも、中長期的な関係構築や取引拡大が重視されます。
■組織体制：
営業本部配下に5課があり、そのうち国際系営業は3課体制（計14名）です。各課は40代課長＋3～4名のメンバー構成で、20代～50代まで年齢構成もバランス良く、「競わず、協力する」カルチャーが根づいています。案件に応じた課間連携も多く、特定のメンターに依存せず、チームで教育・フォローするスタイルです。
■キャリアパス：
入社後は、国内メーカー・代理店の既存案件対応と国際物流の一連の流れの習得からスタートします。その後、海外顧客との直接折衝や新規開拓、現地出張・プロジェクト対応など担当範囲を広げ、将来的には国際部門の中核として海外案件や大型プロジェクトをリードいただくことを期待しています。
■企業の特徴／魅力：
同社は創業から半世紀以上、黒字経営を続ける安定した総合物流企業です。陸・海・倉庫・通関・据付まで一貫提供できる体制と、重量物・鋼材輸送で培った技術が強みです。センコーグループの一員として大手鉄鋼メーカーとの長期取引があり、自由闊達で風通しの良い風土のもと、若手にも権限委譲が進んでおり、自ら手を挙げれば国際案件に挑戦しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33 江戸堀フコク生命ビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備、労働組合 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種教育・研修制度（職種別・階層別研修など） ■担当業務に直結する資格取得の費用負担免除など（受験回数制限あり） ＜その他補足＞ ■通勤手当：月額10万円まで支給※会社規定に基づく。但し高速代等は対象外 ■技能手当：従事する業務に関連する対象資格に対して支給（月額2000～5000円まで） ■職能手当：係長相当の社内資格以上となった際に付与（月額8000円～） ■役職手当：班長や係長等の役職者となれば付与 ■株式会社リロクラブが運営する総合型福利厚生パッケージサービス「福利厚生倶楽部」を利用可 ■有給休暇積立制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年休124日※ただし業務都合により休日出勤あり。週休2日制（休日は土日祝）、有給年間14日～20日を付与（下限日数は、入社当日に付与します）、夏季・年末年始、育児（男性職員も取得実績あり）、介護、慶弔 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験 ・物流業界での経験をお持ちの方、または国際物流に強い関心をお持ちの方 ・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方（メール・電話・Web会議） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーナミ |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33 江戸堀フコク生命ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： センコーグループの一員であり、半世紀以上にわたる歴史を誇る総合物流企業です。 同社は、陸／海輸送はもちろん、倉庫・港湾荷役・保管・通関・梱包及び据付といったサービスを安全かつ合理的に提供する海陸一貫輸送体制をもった企業です。 主要取引先には、関連会社であるカナデビア株式会社(旧日立造船株式会社)をはじめ、大手鉄鋼メーカーがあります。とくに重量闊大物、鋼材の輸送には長年の経験に基づいたノウハウを蓄積しています。 倉庫業においては、一般貨物はもとより鉄鋼製品を専門に取り扱っているほか、保税蔵置場の許可も得ており、貨物の輸出入通関を行うとともに、最新のコンピュータ管理システムにより大手鉄鋼メーカーをはじめ荷主の皆様のご要望にお応えし、高い信頼を得ています。 工事・据付事業においては、長年に亘って携わってきた分野（構造物・大型機械等の輸送～現地据付など）を基盤に、事業の幅を広げております。 ■特徴（TOPICS）： どんなにすばらしい製品でも、それを運ぶ技術、預かる技術がなければ世の中に広まりません。物流は一見地味に思えますが、産業の根幹を支える役割を担う、非常に社会貢献度の高い仕事です。今後も同社は物流事業を基軸とし、培った技術やノウハウを次の世代へと引き継いでいくとともに、さらなる飛躍を目指しています。 ■組織風土： 自由闊達でのびのびとした企業風土です。良好な人間関係、若手の育成に注力し権限委譲に努めるなど、総合的に働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりの成長へとつながっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.0073.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年11月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 10,907百万円 |
| 従業員数 | 265名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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