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【有限責任あずさ監査法人】生成AI/LLM/プロダクト開発運用エンジニア(正社員)

有限責任あずさ監査法人 求人ID:39697781
求人の特徴
  • 土日祝休み

仕事内容

あずさ監査法人におけるAI関連プロダクトの開発運用を担当していただくポジションです。
生成AI・LLMを核に、新しい業務ユースケースの探索からPoC企画・設計・開発、最新技術の調査・評価まで一気通貫で関わることが可能です。現場の業務課題を拾い上げながら、最先端のモデルやツールを試行し、実際の業務変革につなげていく「技術×ビジネス」の橋渡し役として、生成AI時代に通用するスキルと実績を積むことができます。

<具体的な業務内容>
●生成AI/大規模言語モデル(LLM)を活用した新規ユースケースの探索および業務課題の特定
●LLMを用いたPoC(Proof of Concept)の企画・設計・開発
●技術調査(最新LLM、関連ツール・フレームワーク等)および有効性・実現性の評価

【Digital Innovation部のご紹介】
https://digital.azsa.or.jp/

あずさ監査法人 Digital Innovation & Assurance 統轄事業部(DIA)は、最先端のデジタル技術やAIを駆使し、会計監査の高度化・効率化や不正の検知・防止、データドリブンな意思決定の実現など、会計監査・経理財務領域のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。

<参考>
AX for Trustを実現する あずさ監査法人の監査DX
https://kpmg.com/jp/ja/home/services/audit/digital-audit.html

【イグニッションセンターについて(就業場所)】
https://home.kpmg/jp/ja/home/campaigns/2018/11/kpmg-ignition-tokyo.html

【ポジションの魅力】
★日本トップ4である「4大監査法人」の1つで、日本最大級のアカウンティングファームです。
★生成AI・LLMを核に、新しい業務ユースケースの探索からPoC企画・設計・開発、最新技術の調査・評価まで一気通貫で関われるポジションです。
★WLBが整った環境:7時間勤務で、平均残業時間は40時間程度(8時間勤務に換算すと残業時間は20時間程度)
★現場の業務課題を拾い上げながら、最先端のモデルやツールを試行し、実際の業務変革につなげていく「技術×ビジネス」の橋渡し役として、生成AI時代…

応募方法

応募資格 【必須要件】
●自ら要件定義をしながらプロダクトを開発した経験
●以下のいずれかのご経験
 ・生成AI/大規模言語モデル(LLM)を活用したプロダクトの開発・実装経験
 ・ クラウドプラットフォーム(Azureなど)での開発経験
●技術スタック:
 ・開発および運用プロセスの効率化のためのDevOps領域の知識・経験(Azure、Git 等)
 ・Python/Rust/SQLのいずれかの経験をお持ちの方



【歓迎要件】
●データ分析、機械学習、統計学の基礎知識と実務経験
●データエンジニアリング(データ抽出・加工・管理)の実務経験
●チームリード・プロジェクトマネジメントの経験 英語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 有限責任 あずさ監査法人
所在地 〒162-8551
東京都新宿区津久戸町1-2
事業内容 ■法人概要
有限責任 あずさ監査法人は、全国主要都市に人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、パブリックセクターアドバイザリー、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつであるKPMGインターナショナルのメンバーファームとして、142ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。
■KPMGグループについて
KPMGは監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。世界142ヶ国以上のメンバーファームに275,000名以上のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。KPMGネットワークに属する独立した個々のメンバーファームは、スイスの組織体であるKPMG International Cooperative (“KPMG International”)に加盟しています。KPMGの各メンバーファームは、法律上独立した別の組織体です。
■経営方針
同法人は「監査及び会計サービスを通じ、情報の信頼性を確立すると共にクライアントの健全な発展に寄与し、以ってグローバルな資本市場の成長と公正な社会の実現に貢献する。」ことを経営理念として定めています。常に「クライアントファースト」と呼ぶ基本理念が行動の根底にあり、企業の業務内容・業界動向を十分に理解した上で、クライアントのニーズに対し的確なサービスを提供するよう心がけています。そのため、サービスクオリティの向上を目的とした、効率的な監査手法の開発とともに、厳格な審査制度を導入しています。また最新の監査技法や 方法論を習得するためのスタッフトレーニングにも注力します。
■特徴
同法人では働く女性を応援しています。法定基準を上回る育児・介護休業や短時間勤務制度等、職員が仕事と育児のバランスを保ちながら働き続けられる制度の拡充に努めてきました。今後も子育て世代が安心して働ける環境整備をよりいっそう進めて参ります。
代表者 理事長 山田 裕行
URL https://home.kpmg.com/jp/ja/home/about/azsa.html
設立 年1985年7月
資本金 3,000百万円
売上 131,431百万円
従業員数 7,362名
平均年齢 -
主要取引先 -

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