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【金子コード株式会社】【浜松/未経験歓迎】製造担当◇転勤なし◇点滴などに使われる医療用チューブでトップクラスシェア【転職支援サービス求人】(正社員)

金子コード株式会社 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41062983
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)


【浜松/未経験歓迎】製造担当◇転勤なし◇点滴などに使われる医療用チューブでトップクラスシェア


【医療用チューブで国内供給量トップクラスの安定老舗メーカー/年休121日/正社員/景気に左右されない医療業界向けの製造職】

「手に職をつけたい」「ものづくりの技術を身につけたい」という方へ。点滴などに使用される細い管(医療用カテーテル)の製造に携わりながら、専門技術を習得できるポジションです。単純な繰り返し作業ではなく、周囲と連携しながらより良い製品づくりに取り組めます。

■仕事内容
・医療用カテーテルチューブの製造
・プラスチック材料を配合し、機械を使ってチューブを成形
・材料の投入や機械の設定・調整
・完成した製品の品質チェック
・営業や技術担当と連携しながら製品づくりを進行
・生産スケジュールの調整
・製造時のトラブル対応や改善活動
★ライン作業を繰り返すのではなく、材料の配合から製造、品質確認まで幅広く携わります。樹脂(プラスチック)材料を扱いながら、機械を使って医療用チューブをつくり上げていく仕事です。多品種小ロット生産のため、日々変化のあるものづくりに携われます。

■組織について
約10名の組織になります。入社後は先輩社員がマンツーマンでのフォローをいたします。担当分けはしておらず、出来るところから業務をお任せしていく予定です。※半年程度で業務に慣れていただいた後、担当する機械によって2交替or3交替勤務が発生します。(1週間の交代制です。担当機械が変われば夜勤担当はなくなります)

■就業環境
・年休121日、有休が取りやすく、平均有給休暇取得日数は14日です。転勤なしで、業界や製造未経験から中途入社で活躍している社員も多数です。
・医療現場で使用される商品を扱うため、クリーンルームでの作業です。暑さ寒さに左右されず、清潔な環境で、重量物を運ぶ等の作業はありません。

■当社の魅力:
当社は創業90年以上の歴史を持ち、医療・ケーブル事業を主軸とした安定した経営基盤を築いています。医療用カテーテルチューブは1992年から製造を開始し、国内トップクラスのシェアを誇ります。また、多品種・小ロット・短納期に対応できる高い技術力を強みとしており、材料の配合から加工・検査・出荷までを自社で一貫して担う生産体制を構築しており、安定したものづくりを支えています。医療分野を中心に今後も需要拡大が見込まれる事業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
浜松工場
住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川80
勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:企業の定める範囲】

<転勤>
無
補足事項なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~280,000円

<月給>
210,000円~280,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季・冬季)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加(参加費用は会社負担)
基本的にはOJTとなります


<その他補足>
■勤務地手当
■各種慶弔金(結婚祝い金・出産祝い金など)、勤続表彰制度
■定期健康診断
■社内提案制度(報奨金あり)
■社内イベント(忘年会等)
■育児休業取得実績あり、休日休暇育児時短勤務(最長で子が小学校4年生まで利用可)
■確定拠出年金(401K)、時間単位有給制度
■リゾートトラスト施設(エクシブ)法人会員 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、特別有給休暇(慶弔等)、産前産後・育児休暇(育休取得後の復職率100%)・介護休暇 他
祝日出勤日有

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
・製造職への興味・意欲がある方
・将来的な夜勤対応に抵抗がない方

■歓迎条件:
・樹脂に関わる製造のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 金子コード株式会社
所在地 〒143-0026
東京都大田区西馬込2-1-5
事業内容 【企業の魅力】
■事業成長⇒リーマンショック後の厳しい状況下でも10年で売上規模2倍に成長しています
■安定基盤⇒医療・電線の収益性の高い安定基盤があります。海外展開・食品事業等ベンチャー精神を持ちチャレンジを続けることができます
■福利厚生⇒リゾートトラスト施設「エクシブ」を保養所とし、社員が自由に利用できます
拠点一覧:
【国内】本社/東京営業所(東京都大田区)、浜松工場/浜松営業所(静岡県浜松市)、大阪営業所(大阪府吹田市)、春野事業所(静岡県浜松市)
【海外】蘇州工場(中国蘇州)、上海営業所、また韓国に販売代理店もあります。
代表者 -
URL https://www.kaneko-cord.com
設立 年1948年11月
資本金 59百万円
売上 5,147百万円
従業員数 330名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -
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