正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本社総務にて国内外の法令、お客様、業界団体からの要求事項に対応する体制の構築と拡充
ならびに全社の総務に関わる業務を担って頂きます。
ご経験・適性に応じ、以下のいずれか（複数）をご担当いただきます。
１．株主総会の運営、ガバナンス体制の強化・推進、自社株式に関する諸制度の運用
２．リスクマネジメント/有事対応、災害対応BCPの維持改善を目的とした仕組みの構築
３．規程等の管理、稟議制度の運用
４．ウェルビーイング実現に向けた働きやすい就業環境の整備、福利厚生に関する諸制度の運用
■募集背景
総務機能の拡充に伴う体制強化のための募集
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務、または総務以外の部署での1、2何れかのご経験 ・エクセル、パワーポイントの基本操作、資料作成経験 ・非定形業務、課題解決型の仕事に対する企画提案のご経験 【歓迎要件】 ・3～5名程度のチームにおいてリーダー的・主導的立場での経験（一部でも可） ・法令（会社法、金融商品取引法）、コーポレートガバナンス・コード、財務諸表に関する基本知識 ・英語力（TOEIC600点以上） ・組織の課題に対し、当事者意識を持って主体的に取り組むことができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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