【千葉/旭】生産技術（正社員） / 会社名非公開

◆業務内容：
・生産技術部門として、合成樹脂の製造設備の保全や製造ラインの管理をお任せします。
実際に設備を点検する部門は別にあるため、製法を取りまとめるイメージです。また、月に1,2回ほど行う製造部・生産技術部・開発技術部との話し合いで
生産効率を上げるための設備導入を行っています。
・工法開発：開発部が卓上スケールで考案した製法を工場スケールに落とし込みます。製法自体は開発部が構築しますが、日頃工場現場を目の当たりにしている生産技術
部ならではの知見を活かして、開発部へ助言・提案をし、一緒になって製造ラインを考案します。これまでの生産技術の経験を生かし、助言・改善をしていただける方を
募集しております。

◆職務の特徴：
設備異常による呼び出しも基本的には別部署が担当のため、急に呼び出されることもありません。
50代も活躍しています。これまでの経験を生かし若手への技術継承を担って頂くことを期待しています。

【概要】
開発技術と製造部門のサポートをしながら生産設備の最適化を推し進める、工場運営の一旦を担う部署です。ラボスケールでは起き得ない工場スケール特有のポイントを開発技術へ助言したりと、スケールアップ成功へと導くキーマンになって頂きます。また、製造業務の生産効率をアップさせるためのアイデア・設備導入を提案したり、製品イレギュラー発生時の原因調査したりと、日々日々、じっくりと身に着けていく経験知識を、仕事でいかんなく発揮して頂くことになります。
※注意：月に1～2回程度ですが、100Lの小規模生産設備での「実機立ち合い」にも就いて頂くことがあります。その際には夜勤も発生します。

【キーワード】
・業界…電子部品用、住宅建材用、包装材用
・取扱製品…アクリル樹脂、ウレタン樹脂、バイオマス樹脂　ハードコート材、親水性/撥水性ポリマー、帯電防止ポリマー
・物性評価…汎用評価・分析（固形分、酸価、粘度、GC、HPLC、DSC、IR、GPC）

◆採用背景
・業務拡充による管理体制強化のため。

◆組織構成
・生産技術チーム
部署人数５名　（20代1名・30代1名・40代1名・50代2名）

◆働き方
・想定残業20h程度。
・基本は8：30～17：30で勤務になりますが、年に数回夜勤があります。その際は代休取得が可能になっています。