正社員
イオングループの物流拠点にて、幹線便の運行管理業務を担当します。ドライバーのシフト管理や配車管理、運行状況の確認、イレギュラー発生時の初期対応など、輸送が安全かつ計画通りに進むよう全体をコントロールする役割です。物流の要となるポジションとして、関係各所と連携しながら安定した輸送体制を支えます。
具体的には、運行の進捗管理(運行状況の確認)、輸送便ドライバーへの点呼業務、自社便・委託先との連携、事故・車両故障・遅延などのトラブル発生時の初期対応を行います。また、計画に沿った教育の実施や、日々の運行データの確認・記録なども担当します。これらの業務はOJTを通じて段階的に習得できるため、経験を活かしながら無理なくスキルを広げられる環境です。
勤務は日勤(7:00〜16:00/6:00〜15:00)または夜勤(22:00〜7:00)のいずれか固定で、日勤・夜勤の交代はありません。残業は月10時間以下と少なく、安定した働き方が可能です。就業時間中は禁煙で、清潔で働きやすい職場環境が整っています。
イオングループならではの手厚い福利厚生(買物割引、各種給付金、テーマパーク優待、医療相談窓口、育児費用補助など)も充実しており、長期的に安心して働ける職場です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地は、千葉県千葉市緑区にある「誉田CFC(千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27-14)」となります。イオングループが運営するネットスーパー専用の物流拠点で、最新の設備が整った清潔な環境です。受動喫煙防止対策として、就業時間中は全面禁煙となっています。 マイカー通勤が可能で、勤務地から2km以上離れている方は原則として車通勤が認められています。通勤手当は規程に基づき実費支給(上限なし)となっており、公共交通機関・自家用車どちらでも通いやすい環境です。ユニフォーム貸与があるため、日々の服装に悩む必要もありません。 就業場所の変更範囲は、イオンネクストデリバリーが定める事業所内での勤務となり、基本的には転勤を伴わない働き方が可能です。日勤・夜勤のいずれか固定勤務のため、生活リズムを安定させながら働ける点も特徴です。 イオングループの安定した基盤のもと、最新の物流センターで運行管理業務に携われる環境です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給226,500円+残業代+地域給+賞与 ※地域給:35,000円 ※残業代は1分単位で支給(固定残業代なし) ※深夜勤務の場合は深夜割増あり(想定48,248円) ※残業は月10時間程度を想定 【想定年収】 日勤:年収約330万円(残業10H・賞与込み) 夜勤:年収約456万円(残業10H・深夜割増・賞与込み) ※勤務帯は日勤または夜勤のいずれか固定 【賞与】 年2回支給 【手当】 ・深夜手当 ・通勤手当(規程に基づき実費支給/上限なし) 【福利厚生】 イオングループならではの手厚い福利厚生が利用できます。 ・社会保険完備(イオン健康保険組合等) ・イオングッドライフクラブ(各種給付金) ・イオン従業員カード(買物割引制度) ・共済給付(結婚祝い金・災害見舞金など) ・テーマパーク等の優待サービス ・貯蓄・保険の優待 ・医療相談窓口 ・育児費用補助 ・ユニフォーム貸与 ・マイカー通勤可(勤務地から2km以上の方) ・健康経営推進(就業時間中禁煙) 【試用期間】 3ヶ月(条件変更なし) |
| 休日・休暇 | 週休二日制で、シフトにより週2日の休日を基本とした勤務体系です。年間休日は121日と、物流業界の中でもしっかり休める環境が整っています。有給休暇は法定通り付与され、計画的に取得しやすい体制が整備されています。 また、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など、ライフステージに応じて利用できる休暇制度も充実しています。家族の記念日などに利用できる「アニバーサリー休暇」もあり、プライベートを大切にしながら働ける環境です。 日勤・夜勤はどちらか固定勤務のため、生活リズムを安定させやすく、無理のない働き方が可能です。イオングループの安定した基盤のもと、仕事とプライベートの両立を図りながら長く働ける職場です。 <休日・休暇一覧> ・週休二日制(シフト制) ・年間休日121日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件(MUST)】 ・物流または運輸会社での配車経験をお持ちの方 ・委託先を含む運行状況管理の経験がある方 ・Excel・Wordの基本操作(入力レベル)ができる方 【歓迎条件(WANT)】 ・運行管理補助者としての実務経験がある方 ・運行管理者(貨物)の資格をお持ちの方 ・整備管理者の資格をお持ちの方 ・大型自動車の運転経験がある方 【求める人物像】 安全を最優先に考え、冷静に状況判断ができる方を歓迎します。ドライバーや委託先との連携が多いため、コミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方が活躍しやすい環境です。イレギュラー対応が発生する場面もありますが、OJTを通じて段階的に業務を習得できるため、経験を活かしながらさらにスキルを伸ばしたい方に適しています。 学歴不問で、物流管理・運行管理の経験をしっかり評価するポジションです。イオングループの安定した基盤のもと、長期的にキャリアを築きたい方を歓迎します。 18歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンネクストデリバリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: 食品・日用品などの物流事業 ■当社について: イオングループのネット専用スーパーの配送を担うラストワンマイルアンカーです。 ■私たちのビジネス: 「幸せを運びつづける」をモットーにネット専用スーパーから、ご注文商品を真心こめて、お客さまにお届けします。 イオングループが運営するネット専用スーパーでお客さまから注文を受けた幅広い生活必需品を、独自のハブ&スポークモデルを活用し、お客さまに宅配します。 顧客フルフィルメントセンター(CFC)をハブとし、中継地点(スポーク)を設けて配送を行うことで、お客さまに対して「豊富な商品」と「迅速、安全かつ安定的な買い物手段」を提供すると同時に、鮮度を保つためのコールドサプライチェーンを維持した効率的かつタイムリーな配送を実現します。 ■ポイント: 私たちイオングループが展開するネット専用スーパービジネスの特徴 ・売場面積にとらわれない豊富な品揃え:衣・食・住の商品、オーガニック生鮮、海外ブランド、OTC医薬品など豊富な商品がワンストップで購入可能。 ・コールドチェーンによる新鮮な生鮮品:入荷からお届けまで、完全に温度管理されたコールドチェーンにより実現する、高品質な生鮮品の提供。 ・AI、データ活用で実現するハイレベルなサービス:パーソナライズされた購買体験。お客さまのニーズにあった配送枠をご提供。高い商品充足率。 ■経営理念: 『幸せを運びつづける』 イオンネクストデリバリーは、お客さま、従業員、すべてのステークホルダーに幸せをお届けすることで社会に貢献します。 |
| 代表者 | 野澤 知広 |
| URL | https://aeonnextdelivery.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 550名(2024年12月時点) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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