正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【狭山市/面接1回】整備士(大型・特殊車両中心)◆東証プライム上場G/残業少なめ/各種手当充実
【東証プライム上場のニッコンホールディングスグループ/手に職をつけていきたい方歓迎/退職金有り】
自動車整備士として、大型トレーラーや特殊車両の修理、車検、点検整備等、整備全般業務を行います。
■業務内容:
・故障修理・消耗品交換
・点検整備・車検
■業務詳細:
・顧客からの依頼に合わせて、故障箇所の修理、タイヤやライトの部品交換等を行います。基本的に大型車両の修理は2~3日かかり、作業は1台に1~2名で行います。修理箇所については、専門ディーラーや検査員等から伝えられることもあれば、自身で故障の原因を調べて対応することもあり、状況に応じて柔軟に対応する必要があります。
・整備ではひとつひとつ丁寧に、壊れている箇所や交換が必要な部品がないかチェックしていきます。新車は1~2ヶ所、中古車は7~8ヶ所の対応が必要となることが多いです。点検後の修理・部品交換は長くて半日ほどかかることもあります。
■働き方:故障車の回収は深夜・早朝になることもありますが、その場合も時間外手当100%支給、さらに回数によっては別途手当も支給されます。
■業務の流れ:
8時(現地へ不備車両の回収)→8時~(検査員と共に修理内容確認※20分程度)→8時半(作業場にて洗車後、修理)→~17時半(作業終了)
■入社後:まず消耗品の交換等の基本的な業務から始めます。現場スタッフがイチから丁寧に指導するため、整備士の経験がない方も安心してスタートできます。整備士は、実務経験を1年積んだ後、3級自動車整備士の資格を受験できます。未経験からスタートし、3級、2級、1級自動車整備士の資格を取得したスタッフもいます。
■配属先:配属となる狭山工場は15~16名で構成されています。メンバーの前職は様々ですが、未経験からのスタートのかたも現在は立派な整備士として活躍しています。
■当社の特徴:
・ニッコンホールディングス株式会社の車両整備部門を1966年3月に独立させ、埼玉県朝霞市に武蔵野ディーゼル興業株式会社として設立しました。創業当時より親会社の四輪積載キャリアカーや二輪積載段積車等、特殊車両の車体整備に精通しています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2056時間00分 休憩時間:85分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 狭山工場 住所:埼玉県狭山市上赤坂602-2 勤務地最寄駅:西武新宿線/入曽駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:48,000円~60,000円 <想定月額> 228,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は資格・経験を考慮し決定します(整備士資格及び実務経験は月給25万円~を想定)。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例:500万円(28歳、経験10年) ■その他固定手当内訳:職能資格手当 22,000円(最低額)、地域生活手当 26,000円(最低額) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:当社規定による 寮社宅:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定により支給 <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 社員教育制度 資格取得支援制度 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■社員持株制度 ■社員旅行 ■レクリエーション補助金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 月7日以上(シフト制)、年末年始休暇(7日)、夏季休暇(7日)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※工場年間カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・自動車整備の経験がある方 ■歓迎条件: ・大型トラックや特殊車輛の整備経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セフテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-1313 埼玉県狭山市大字上赤坂602-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車分解整備事業、自動車部品・タイヤ・備品類の販売業、石油製品の販売業、各種トラックボディーの修理・製造業、フォークリフトの特定自主検査、中古自動車の販売、保険代理店業務 ■事業の特徴: (1)民間車検 ・全工場指定整備工場/陸運局に車両を持ち込むことなく、同社の検査コースで車検が受けられます。 ・取扱い自動車の種類…大型特殊、普通大型、普通中型、普通小型、小型四輪車、小型三輪車、小型二輪車、軽自動車 (2)整備作業 ・車検、定期点検、一般修理(車体、油圧装置、電気関連他) ・貨物自動車エンジン、ミッション、クラッチ付きオーバーホール、各種車体改造(構造変更手続きも可)、板金/塗装 ※キャリアカーや二段積車等の特殊車両の油圧関連整備や、車体修理及び全塗装も対応しています。 (3)フォークリフト特定自主検査 ・厚生労働大臣登録 ・各種フォークリフトの年次点検、月次点検、一般修理 (4)部品販売 ・各自動車メーカー純正部品及び用品、トラックボディー部品、各種フォークリフト部品 ・加工部品、各種鋼材、自動車用各種オイル、グリス、自動車用及び産業用の塗料類 (5)その他事業 自動車損害賠償責任保険代理店業務、ETC車載器、販売、取り付け、セットアップ業務、デジタルタコグラフ取り付け業務 ※同社はコンピューター・システム診断認定店です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡﨑 太一 |
| URL | http://www.safetech.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 789百万円 |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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