正社員
所属クリエイターの育成・マネジメントに加え、独立して活動するクリエイターとのアライアンス構築や、それらを掛け合わせた新たなプロジェクトの創出をリードする役割です。
既存の事務所モデルに捉われず、クリエイターの才能を多角的にプロデュースしたい方を募集します。
<業務内容>※雇入れ直後
新規組織のコアメンバーとして、所属およびフリーのゲーム実況者・VTuberの価値最大化に向けて以下の業務を丸ごとお任せいたします。
〇スカウティングとリレーション構築
・所属候補となるストリーマー・VTuberの発掘・契約交渉
・所属に留まらない、フリーランスや外部クリエイターとのアライアンスやネットワークの構築
・領域全体のトレンドを把握し、個々のクリエイターのフェーズに合わせた最適な連携手法の提案
〇所属クリエイターのマネジメント
・SNSアカウント成長のための企画立案や分析レポート作成及びファン拡大のための具体的な施策の提案・実行
・担当クリエイターに合わせた案件獲得、タイアップにおけるクライアントとの連絡調整、公開までのディレクション業務
・活動スケジュールの管理、撮影・取材・ライブ・イベント等の現場立ち会い、および活動に付随するサポート業務全般
〇クリエイターを起点としたマネタイズの企画・実行
・事業会社に対し、自社及び外部の最適なクリエイターを活用した効果的なマーケティングソリューションの企画・提案
・クリエイターを起点とした新規IP開発、独自イベント等の事業スキームの構築
■本ポジションの魅力
・単なるサポート役にとどまらず、クリエイターの収益課題を解決する事業パートナーとして、新しいマネタイズモデルを構築できる
・SNSの企画立案に加え、企業タイアップ・グッズ/IP化・イベントプロデュースなど多角的なソリューションを提案・実行し、クリエイターの成長を支援できる
・自らの提案やアクションが、案件獲得やグッズ売上、イベント動員、再生数・エンゲージメントといった具体的成果として直結する実感を得られる
・異なるタイプのクリエイターと向き合い、ゼロから新しい収益の仕組みを共に生み出す挑戦ができる
・新たなエンタメを世に届けるソリューションデザイナーとして、挑戦と成果創出のサイクルを楽しめる
(変更の範囲)
変更なし
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区(最寄駅:渋谷駅) (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合:自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月 【勤務時間】 9:30〜18:30 フレックス制度(コアタイム:11:00〜16:00) ※一部曜日によって変動あり ※該当部署では標準出社時間を10時と定めております。) 【給与】 年収:327〜550万円 月給27.25万円(45時間分の固定残業代 71,200円を含む)〜 ※45時間を超えた分は別途支給 【賞与】 業績に応じた決算賞与あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・社会保険完備 ・一部テレワーク可 ・書籍購入支援制度 ・部内懇親会費用補助 ・社内交流ランチ費用補助 ・部活動支援制度 ・住宅手当(条件あり) ・リファラル制度 ・屋内指定たばこ専用喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇、子ども休暇(特別休暇) |
| 応募資格 | ・日本国内市場での広告業界での実務経験(広告代理店/PR会社等) 韓国・中国クライアントの日本市場の広告支援 ・言語スキル 日本語(ビジネスレベル)に加え、中国語または韓国語(ビジネスレベル以上)。 ※日本語をビジネスレベルで使用できる方(N1 or BJT J1レベル以上) ・B2Bにおける折衝・提案経験(3年以上) 無形・有形問わず、クライアントの経営課題に踏み込んだ提案やコンサルティング経験。 海外企業に向けた広告業界での営業・企画提案などクライアントワークのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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