正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【丸の内】イベント企画・運営ディレクション◇大型商業施設やグルメイベント等を担当/地域活性化に貢献◇
【イベント経験を活かし企画へステップアップ/大型商業施設販促イベント・ぎょうざ祭りなどのイベントに携わる】
■業務内容
大型商業施設を中心に、イベントの企画立案から制作・運営ディレクションまでを一連で担当します。都内や横浜の商業施設で実施される販促イベント、グルメイベントや「器と暮らし市」というライフスタイルイベント等を扱います。
まず施設担当者へのヒアリングで目的と課題を把握し、ターゲット設定、企画の方向性、収支計画を組み立てます。社内編集・制作チームと連携し、告知物や会場演出の制作進行も担当。企画段階から関係者を巻き込み、施設にとって最適な企画を設計します。
運営では施工会社や業者との調整、搬入・設営の立ち合い、当日の動線管理まで現場全体をディレクションします。
<具体的には>
・イベント企画(目的整理/テーマ設定/収支設計)
・商業施設担当者への提案と調整
・制作物の進行管理(告知物・特設会場の演出)
・施工会社・協力企業の工程調整
・搬入立ち合い、設営・撤収ディレクション
・当日の運営管理(動線・安全・トラブル対応)
また、会報誌やマガジン制作の企画・校正・納品まで携わる場合もあり、施設の年間販促全体を理解しながら企画力を磨けます。入社後は先輩案件で流れを把握し、段階的に企画工程を担当します。
■業務の魅力
運営経験を活かしながら、企画フェーズへ自然に踏み込めます。現場感覚を持つ企画者として、施設の課題を具体的に解決する提案ができ、案件を重ねるほど企画の幅が広がります。制作・Web・編集など複数の専門チームと連携し、実践的な企画スキルを身につけられます。
■働き方
・運営から企画へ段階的にステップアップできる
・社内専門チームと連携しながら企画力を習得
・複数施設を担当し経験の幅を広げられる
■キャリアパス
運営中心からスタートし、企画担当→複数施設の企画ディレクターへと成長可能。将来は出版・販促・イベントを横断した総合プロデューサーとして活躍の道もあります。
■企業魅力
当社は1987年創業。「KELLY」を中心に複数媒体を展開し、街の情報を発信する企業です。出版を軸にイベント企画・運営、企業のプロモーション支援も行い、地域の魅力を掘り起こし届ける役割を担っています。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間は設けない場合もあります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル地下2階 B-203区 勤務地最寄駅:有楽町線/二重橋前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,148円~311,570円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:73,852円~121,619円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 354,000円~453,189円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験を考慮の上決定します。 ■給与考課:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限31,000円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <教育制度・資格補助補足> ■オリエンテーション研修後、主にOJTで学んでいただきます。 <その他補足> ■時差出勤制度、在宅勤務制度、産休・育休制度、育児・介護の時短勤務制度 ■健康診断、婦人科健診、インフルエンザ予防接種、悩みを気軽に相談できる外部相談窓口(EAPサービス) ■iPhone貸与、ノートPC貸与 ■iDeCo+中小事業主掛金納付制度、退職金制度 ■自転車通勤可 ■服装自由 ■推し活手当(正社員) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※有給休暇:入社3ヶ月後付与 ■夏季1日/年末年始1日※SP系の業務の場合に、この期間に業務が入る場合があるため、自分の都合に合わせて取得できる休暇として、通常の法定の有休付与数に加え4日付与。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> ■必須条件 ・商業施設やグルメ関連などのイベント業務に携わったご経験 ※企画経験がなくても、現場で運営経験があればステップアップ可能です ■歓迎条件 ・イベント企画、運営ディレクションのご経験をお持ちの方 ・制作物(チラシ、告知物など)の進行管理経験をお持ちの方 ・複数チームと協働しながら進めた経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゲイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-8-1 ゲインビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容: ・「KELLY」「MOOK」等の編集および発行 ・「日刊KELLY」、「KELLYstore」の編集企画運営 ・企業、公共団体等の販売促進活動の企画制作 ・美容室検索サイト「HairMag」、美容師求人サイト「BEAUTY CAREER」の運営 ・各種イベント事業 ■当社の出版メディア: KELLY、MOOK(カフェぼん、大人のふたり宿、東海の頼れる病院・クリニック 等)、書籍(みんなのSmile Earth!、名古屋まる知り新事典) ■当社のデジタルメディア: 日刊KELLY、KELLYstore、Webサイト(ヘアマグ、ビューティーキャリア) ■当社のSP・イベント: 販売促進ツール制作物(LACHIC MAGAZINE等)、イベント企画運営(うまいもの祭り、器と暮らし市 等) ■企業理念 人・企業・社会のお役に立つことで、全社員の物心両面の幸福を追求する。 ■会社の目的 まちを楽しく、おもしろく。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gain.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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