正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【社長室・室長候補】経営の最前線で意思決定プロセスを学ぶ◆経営課題解決のためのプロジェクト推進
■業務概要：
経営課題の設定～解決策の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。
※ご経験やご志向により、お任せするプロジェクトを相談させていただきます。
■想定ミッション：
＜経営陣の意思決定スピードと質を最大化＞
情報収集・分析・整理を実施し、意思決定に集中できる状態を作る
・事業の定量・定性情報の整理（レポーティング）
・市場調査、競合調査
・経営会議のアジェンダ設計、議事作成、論点整理
・重要課題に対する提案資料作成
＜経営課題を横断的に推進するプロジェクトマネジメント＞
・新規事業の0→1のリサーチ、PMO
・組織課題（採用、評価、カルチャー）解決のPM
・オペレーション改善、KPIの可視化
■業務詳細：
◇経営陣とのディスカッションの整理・言語化・構造化
◇戦略方針の策定
◇課題分析～課題特定
◇事業計画の作成
◇新規事業開発
◇業務改善、BPR
◇現場部門との橋渡し役（戦略の実行支援、進捗管理）
◇各種資料作成（戦略資料、実行計画等）
◇社内外ステークホルダーとの調整
■魅力：
◎経営の最前線で意思決定プロセスを学べる機会
・経営判断の裏側にあるロジック・情報整理・戦略思考を実践的に習得できる
・事業・組織・財務など、経営全領域に触れながら、経営レベルの視座を獲得できる
◎経営課題を横断的に推進する経験が積める
・部門を越えて課題を解決するPMO／プロジェクト推進スキルが身につく
・経営管理、採用、組織開発、新規事業など、多様な領域のテーマをリードできる
◎事業全体を俯瞰する「経営の全体最適」の視点が身につく
・部門横断で情報が集まるポジションのため、事業モデル・収益構造・オペレーションを深く理解できる
・将来的にCOO、事業責任者、経営企画などキャリアの選択肢が広がる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区越中島1-2-7 アスミビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■東京メトロ門前仲町駅・JR越中島駅共に徒歩4分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,404,000円～10,180,800円 固定残業手当/月：49,700円～68,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,700円～916,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 住宅手当：月3万円支給※規定あり 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援：資格取得に必要な費用の50％～100％会社負担 ＜その他補足＞ ■役職手当・職能手当 ■社員旅行（国内・海外） ■キャリア面談（月1回） ■食事会（目標達成時：月1回） ■無料のペットボトルのお茶やウォーターサーバーあり ■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■携帯・タブレット支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※月1回土曜日出勤可能（平日好きな時に振替休日を取得可） ■年末年始休暇（6～10日）、GW休暇（4～6日）、夏季休暇（5～7日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験3年以上 ・戦略コンサルティング経験 ・事業開発、新規事業立ち上げ経験 ・経営企画、事業戦略部門でのご経験 ■歓迎条件： ・経営者・CXO直下での業務経験 ・中小企業や事業承継領域での実務経験 ・PMIやM&A後の統合作業に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アジアンウエイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0044 東京都江東区越中島1-2-7 |
| 事業内容 | ■事業内容 商用車に特化した自社ECサイトを始め、未使用車、特選車の販売サイト、業者向け車両情報サイトサービスなど運営しており、営業9人で年商約30億を維持しております。その一方では、ミャンマー向けの人材サービスなども展開しております。 ■事業内容詳細 ・車両販売 ・業者向け大型車両情報サービスサイト運営 ・外国人技能実習生監理業 ・有料職業紹介サービス ・オフショアサービス ・委託業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://asian-way.com/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 19百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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