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【アジアンウエイ株式会社】事業責任者候補<中古商用車ソリューション事業>◆社長の右腕として事業管掌/データ×営業で業界構造変革【転職支援サービス求人】(正社員)

アジアンウエイ株式会社 求人更新日:2026年3月19日 求人ID:39732190
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


事業責任者候補<中古商用車ソリューション事業>◆社長の右腕として事業管掌/データ×営業で業界構造変革


■業務概要:
自社プラットフォーム『トラック流通センター』を軸とした中古商用車ソリューション事業の責任者候補として、「売上・粗利の最大化」「営業組織・マネジメント体制の構築」「データ活用による業務効率化やオペレーション設計」「その他事業成長に寄与する施策の企画、実行」を担うポジションです。
現場理解を前提にしつつも、「どう売るか」ではなく「どう事業を伸ばすか」に責任を持ち、営業組織を束ねながら事業全体をリードしていただきます。
※立ち上げ・成長フェーズのため、事業状況に応じて柔軟に役割を広げていただきます。

■業務詳細:
<事業戦略・営業戦略の立案/実行>
◇中古商用車ソリューション事業の中期・短期戦略策定
◇売上・粗利・成約率などのKGI/KPI設計
◇リード獲得~成約~納車までの全体プロセス設計・最適化
◇市場・顧客・競合動向を踏まえた価格戦略・提案方針の策定
◇新たなサービス・収益モデルの検討、立ち上げ

<営業組織の統括・マネジメント>
◇組織マネジメント・評価
◇営業組織全体の成果管理・改善指示
◇営業プロセス・育成モデルの構築
◇標準化・仕組み化による属人化の解消、業務効率化
◇組織フェーズに応じた採用・配置・体制設計への関与

<データ活用・業務改善による再現性構築>
◇商談・成約・在庫・顧客データの分析・活用
◇成約率/粗利向上に向けたボトルネック特定と改善
◇CRM・営業管理フローの設計、改善
◇組織拡大をしても「皆が一定の成果が出る」営業体制の構築

<関連部門との連携・全体最適>
◇マーケティング部門との連携によるリード活用最大化
◇仕入部門との連携による在庫戦略・提案力強化
◇現場の声をもとにしたサービス改善・プロダクト改善提案
◇経営陣へのレポーティング、意思決定支援

■魅力:
◎既存事業を“回す”のではなく、事業を創り上げる経験ができる
◎営業責任者を超えたP/L・事業視点での意思決定経験ができる
◎「売れる個人」から「勝てる組織」をつくる経験ができる
◎データ×営業で、業界構造を変える実体験ができる

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更:なし
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区越中島1-2-7 アスミビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■東京メトロ門前仲町駅・JR越中島駅共に徒歩4分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
900万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円

<月額>
750,000円~1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
住宅手当:月3万円支給※規定あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援:資格取得に必要な費用の50%~100%会社負担

<その他補足>
■役職手当・職能手当
■社員旅行(国内・海外)
■キャリア面談(月1回)
■食事会(目標達成時:月1回)
■無料のペットボトルのお茶やウォーターサーバーあり
■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■携帯・タブレット支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※月1回土曜日出勤可能(平日好きな時に振替休日を取得可)
■年末年始休暇(6~10日)、GW休暇(4~6日)、夏季休暇(5~7日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(3年以上)
・マネジメント経験(10名以上の組織マネジメント経験)
・営業戦略の立案/実行経験
・データドリブンな思考・意思決定ができる方

■歓迎条件:
・BtoB SaaS/プラットフォームビジネスでの営業経験
・無形商材の法人営業経験
・事業責任者/部門長クラスの経験
・ベンチャー企業での急成長フェーズ経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アジアンウエイ株式会社
所在地 〒135-0044
東京都江東区越中島1-2-7
事業内容 ■事業内容
商用車に特化した自社ECサイトを始め、未使用車、特選車の販売サイト、業者向け車両情報サイトサービスなど運営しており、営業9人で年商約30億を維持しております。その一方では、ミャンマー向けの人材サービスなども展開しております。

■事業内容詳細
・車両販売
・業者向け大型車両情報サービスサイト運営
・外国人技能実習生監理業
・有料職業紹介サービス
・オフショアサービス
・委託業務
代表者 -
URL https://asian-way.com/
設立 年2005年12月
資本金 19百万円
売上 -
従業員数 20名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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