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【ヒロマツホールディングス株式会社】【広島】未経験歓迎/採用データ分析・採用戦略を推進/広島マツダグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

ヒロマツホールディングス株式会社 求人更新日:2026年3月16日 求人ID:39706853
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【広島】未経験歓迎/採用データ分析・採用戦略を推進/広島マツダグループ


ヒロマツホールディングスおよびグループ企業(広島マツダなど)の中途採用を中心とした人事業務全般を担当いただくポジションです。
地域に根ざした安定基盤を持ちながら、グループ全体の成長を支える“組織づくりの中心”として活躍できます。
現在は中途採用担当がメイン1名+サブ1名の体制。事業拡大に向け、採用体制強化のための増員を行っています。
「データから課題を分析して企画・実行したい」「組織づくりに関わりたい」「人事に挑戦してみたい」
そんな思いがあれば、未経験の方でも大歓迎です!
■主な業務内容
入社後は、中途採用担当者と一緒に、採用活動の一連の流れを学びながら少しずつ業務の幅を広げていただきます。

・部門責任者へのヒアリング(採用ニーズの確認)
・求人広告の作成、求人媒体の選定
・ダイレクトリクルーティング(スカウト送付および効果検証・改善)
・人材紹介会社との連携・進捗管理(紹介数・通過率等のデータ分析)
・応募者対応(書類チェック・ステータス管理・データ集計)
・面接日程調整、面接同席
・内定条件の調整、内定通知の実施
・内定者のフォロー、入社前手続き
・入社後の各種人事手続き など

「採用の入口から入社後のフォローまで」を経験し、
企業の成長を支える“人事の基礎力”をしっかり身につけられます。

■将来的にお任せしたい業務(キャリアアップイメージ)
採用業務の経験を積んだのち、“人事企画領域”へステップアップしていただけます。
・採用ブランディングの企画・実行
・採用データの分析・改善提案
・人事制度・評価制度の企画や運用
・教育・研修の構築
・組織課題の分析・改善施策の立案

「人を採る」だけでなく、「組織を良くしていく」役割へ成長できる環境です。

■未経験でも安心して成長できる理由
・先輩社員がOJTで丁寧にサポート
・質問しやすい少人数チーム(2~3名体制)
・求人作成~面接同席まで、段階的に担当
・グループ会社の多様な職種を扱うため、幅広い知識が身につく



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市中区幟町13-4
勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
※マイカー通勤不可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
357万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,620円~300,860円

<月給>
255,620円~300,860円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(前年度実績2カ月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし(当社規定による)
家族手当:最大14,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■産休・育休
■車両購入割引
■リース補助制度(自家用車リース費用40%会社負担)
■融資(マツダグループサービス利用)
■報奨旅行/社員旅行(3年に1度)
■おりづるタワー展望台入場無料(本人含め2名まで)
■グループ会社の割引特典多数(アパレル・飲食など) など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日

■第2土曜・第4土曜・日・祝・その他会社が休みと定める日
■年末年始休暇、個人休日(年11日程度)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:◇業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎
・人事職にチャレンジしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヒロマツホールディングス株式会社
所在地 〒730-0016
広島県広島市中区幟町13-4
事業内容 ■事業内容:持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務
私たちのグループが展開している事業は大きく5のカテゴリーに分けることが出来ます。

■グループ会社事業の特徴:
(1)自動車関連事業
・新車販売…「あなたの幸せ」が「わたしの幸せ」に、マツダの車を通じて顧客をHAPPYにします。
・中古車販売…中古車ならではの知識や経験豊富なスタッフが、顧客にこだわりの一台を届けます。
・輸入車事業…世界品質の安全と、スカンジナビアデザインの洗練された一台を届けます。
・アフターサービス…整備のプロフェッショナルが、顧客に「安心・安全」なカーライフを提供します。また、顧客と愛車の万が一に備え、安心な保険を提案します。
・その他自動車関連事業…リースやレンタカー等、様々な自動車関連事業も行っています。

(2)観光・アパレル・飲食事業
観光…地元広島の方々に育ててもらった企業として、広島の経済の発展、そして平和の尊さを訴え続けるため、2016年9月、複合商業施設 「おりづるタワー」をオープンしました。地上13階建ての建物には、広島の名産品を販売する物産フロア、貸会議室、更にはオフィステナントや平和記念公園一帯を一望で きる展望台等の施設が充実しています。
・飲食…お好み焼き屋(みっちゃん)の運営や地元食材を活かしたカフェ、レストランの運営。お客様の期待に応えるサービス・商品をご提供しています。
・アパレル…洗練されたアイテムが揃うセレクトショップの運営。

(3)ICT事業・マーケティング
ICT事業…最新の映像技術を駆使した映像演出やシステム・ソフトウェアの開発
マーケティング…クライアント企業の広告戦略の立案からマーケティング・ブランディングまで、幅広いニーズにお応えしています。

(4)人材事業
モデルのプロモーションやマネジメント、外国人材を中心とした人材紹介、人材派遣業を行い求められる人材と活躍できる仕事をコーディネートしています。

(5)不動産事業
長年のノウハウを活かした不動産の運用、仲介業務を行います。自社ビルも所有し、顧客の大切な事業をサポートしています。
代表者 藏本 正俊
URL https://hiromaz.net/
設立 年1988年4月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 56名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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