正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【三菱地所G】福岡拠点立ち上げ・物件管理メンバー◆英語力を活かす◆年休125日◆フレックス・在宅有
~未経験歓迎/英語を活かして活躍したい方歓迎/三菱地所Gの安定基盤/年休125日(土日祝)/平均残業15h/フレックス・在宅有/オフィスカジュアル/海外からのお問合せが急増中~
■仕事内容:
家具付き賃貸ブランド「Hmlet Japan」は事業拡大に伴い、福岡でのサービス提供を開始いたします。福岡の新拠点において、物件管理・オペレーションを中心として立ち上げ業務全般をサポートいただけるメンバーを募集します!入居者サポートや地元の協力業者との連携などをお任せいたします。
【具体的には】
・入居者様からの要望対応(設備の故障など)
・建物の維持管理
・委託会社との連携・調整
・BM・PM・オーナー会社との連携
・物件開業にかかる各種手配・調整
・レポート管理
・運営業務の効率化の推進
・その他、福岡拠点運営に関する業務全般のマネジメント
■入社後のサポート体制:
約2ヵ月は研修期間として東京本社にて勤務いただきます。(同社の物件にお住まい可能)
帰任後は、大阪、東京からしっかりサポートがございます。
サテライトオフィスを想定しており、一定期間は暫定的にご自宅を就業場所にしていただく可能性があります。
■Hmletとは:
隣人を知る機会すらない日本において、コミュニティのある暮らし方を提供する『Hmlet』。好きな時間に各種イベントへ参加が可能な賃貸住宅です。また「手続きは全てオンライン完結」「保証人不要」「仲介手数料・礼金なし」「家具家電・インフラ完備」などの手軽さを理由に、1ヶ月~1年ほど日本に滞在する駐在員/ノマドワーカー/留学生等からのお問合せが増えております。
■企業より:
私たちは、日本と世界の価値観の交流を生み出し、日本にもっと柔軟な暮らしを浸透させていきたいと考えています。その手法として私たちが選んだのがコリビング、すなわちコミュニティのある暮らしの提供です。
日本は仲介手数料や礼金などの独特の文化や昔ながらの商習慣を持ち、海外の方にとって日本で住まいを借りることは難しい、という課題もあります。そんな環境に対して、海外の方々が日本に来やすいシステムを作り、それと並行して日本の住環境にコミュニティを生み出す工夫を常に考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 福岡サテライトオフィス 住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル7階 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,838円~304,054円 固定残業手当/月:78,829円~112,613円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,667円~416,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて柔軟に検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT等 <その他補足> ■社員割引(※当社物件を社宅利用する場合、特別割引あり) ■私服勤務OK ■定期健康診断 ■在宅勤務可※週数回出社 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始5日 ■有給休暇:3日~10日(入社月により異なる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/ 【必須】 ・対顧客折衝経験のある方 ・日常会話レベルの英語力 自ら課題を見つける、社内外の関係者と円滑かつ建設的なコミュニケーションを通じて、業務を推進できる方また入居者様への丁寧な対応も期待します。 【歓迎】 ・宅地建物取引士 及び 賃貸住宅管理士 資格をお持ちの方 ・市場調査・分析のスキル ・福岡エリアにおけるネットワークや知識 ・マルチタスクの経験、スキル ・不動産業界での勤務経験 <語学補足> 日常会話レベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Hmlet Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 三菱地所の100%子会社の不動産テックスタートアップ「Hmlet」として主に外国籍を対象とした賃貸マンションを運営しています。 隣人を知る機会すらない日本において、入居者同士の交流を図る各種イベントを定期的に開催しているのが最大の特徴です。 また「手続きは全てオンライン完結」「保証人不要」「仲介手数料・礼金なし」「家具家電・インフラ完備」などの手軽さを理由に、1ヶ月~1年ほど日本に滞在する外国人駐在員/ノマドワーカー/留学生等からのお問合せが増えております。 私たちは、日本と世界の価値観の交流を生み出し、日本にもっと柔軟な暮らしを浸透させていきたいと考えています。 その手法として私たちが選んだのがコリビング、すなわちコミュニティのある暮らしの提供です。 日本は、マンションの隣の人を知る機会すらない国です。 また日本は仲介手数料や礼金などの独特の文化や昔ながらの商習慣を持ち、海外の方にとって日本で住まいを借りることは難しい、という課題もあります。 私たちはそんな環境に対して、海外の方々が日本に来やすいシステムを作り、それと並行して日本の住環境にコミュニティを生み出す工夫を常に考えていま す。まだまだたくさんの課題を抱えたこの国に「新しい住まい方」を提案するのが私たちの仕事です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hmletjapan.com/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 666百万円 |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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