正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【名古屋/在宅勤務可】法務マネージャー候補/ガバナンス体制の強化を図る◆トヨタGの安定性◎
~トヨタグループの信頼を背負い、住まいの未来を「ガバナンス」からデザイン/変革期のダイナミズムを、マネジメントの立場から体感◎/トヨタグループの安定性~
■業務内容:
法務マネージャー候補として、下記業務をお任せします。
本ポジションは、単なる法的審査の枠に留まらず、「ガバナンス体制の強化」という経営直結のテーマを掲げ、変化する社会情勢や法改正に先手打ち、グループ全体の業績目標達成を支える「守りと攻めの基盤作り」をリードしていただきます。
■業務詳細:
日常的な法務実務の統括に加え、マネージャー候補として以下の業務をお任せします。
◇戦略的法務・ガバナンス構築
グループ全体のコンプライアンス体制の立案・推進、リスクマネジメントの高度化
◇意思決定のサポート
事業部門や経営層に対する法的スキームの提案、および重要な意思決定へのアドバイス
◇チームマネジメント
メンバーの育成、業務プロセスの最適化、法改正に伴う社内ルールの再構築
◇複雑な案件への対応
新規事業や戦略的提携における法的スキームの構築・審査
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区泉1-23-22 勤務地最寄駅:地下鉄名城線、桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に組織の状況等で転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 800万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社基準にて支給 寮社宅:社内規定により入居制限あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度を導入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修あり、資格取得祝金制度あり <その他補足> トヨタグループ団体生命保険、団体自動車保険、財形貯蓄、持ち家・リフォーム支援、持株会、車両購入支援等、資産形成支援、慶弔見舞金制度、確定拠出年金、選択型DC制度、カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日休暇形態:週休二日制(当社カレンダーに準ずる) ■年末年始、夏季休暇、特別休暇あり ■有給休暇は入社月によって異なります(2年間繰り越し可能) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経営管理・企画、リスク管理、内部統制、法務・コンプライアンス、内部監査などの業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ガバナンス体制の整備に関する提案・実行経験がある方 ・企業倫理やコンプライアンスに対する高い意識を持っている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-23-22 |
| 事業内容 | 【事業内容】 戸建・賃貸事業をメインに、ストック事業、マンション事業、特建事業等の多角化を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyotahome.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 12,900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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