【ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社】【在宅勤務可】社内SE・インフラリーダー（IT基盤刷新／上流～運用設計まで）＜418＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【在宅勤務可】社内SE・インフラリーダー（IT基盤刷新／上流～運用設計まで）＜418＞


◆4万台の次世代端末更改をリード／6万人規模のIT基盤刷新／上流～運用設計まで裁量大／テレワーク推奨・柔軟な働き方◆

＼こんな方におすすめ／
◎大規模なクライアント/サーバ基盤の企画・設計・運用において、より上流の意思決定・プロジェクト統括に挑戦したい方
◎PL・PMとしての経験を活かしつつ、ユーザー6万人規模の環境でスケールの大きい仕事がしたい方
◎技術とマネジメントの双方で成長したい方
◎組織・ベンダーを巻き込みながら成果を生み出すリーダーシップを発揮したい方

【役割・ミッション】
SOMPOグループの働き方を変革する次世代クライアント基盤の構想・設計・展開を主導。
生産性×セキュリティ×アジリティの最大化を、アーキテクチャと運用の両輪で実現します。

【主要業務】
・端末／サーバの構想立案、要件定義、アーキ設計、移行計画の策定
・ガバナンス／セキュリティ／配布・運用設計（Zero Trust／運用自動化）
・プロジェクト推進（QCD・リスク管理、課題／変更管理）
・社内ステークホルダ調整、ベンダーマネジメント、契約／コスト管理
・社内システム（Acty）環境の運用高度化・標準化

【環境・要素技術】
サーバー技術 （Windows Server、Active Directory、MECM、KMS、他）
クライアント技術 （Windows OS、MS Office、Chrome・Edge、他）
クラウド技術 （AWS、Azure・EntraID、M365、他）
セキュリティ技術 （秘密分散、Windows Defender、Windows Hello、Zscaler、他）

【お任せしたい役割】
・ユーザー体験とセキュリティの両立設計（高速プロビジョニング、最小権限、運用の可視化）
・変化対応力の高いクライアント標準の確立（ポリシー／配布／パッチ最適化）
・データに基づく意思決定（運用KPI、障害／配布のメトリクス設計）

【組織・働き方】
多様なバックグラウンドのメンバーとハイブリッドな働き方で推進。
リーダーには5～10名規模のチーム牽引と複数ベンダーの統括を期待します。挑戦を歓迎し、成果と成長を正当に評価します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】