正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【兵庫】分析技術者◇分析依頼の対応や工程改善・分析方法の開発／プライム上場G／残業平均月10h
＜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目「資源循環型ビジネス」で社会貢献＞
■業務内容：
当社では貴金属リサイクル、産業廃棄物の無害化・再資源化における独自の研究開発、分析技術開発を行っています。その中枢を担う「テクノセンター」に配属となり、社内外からの分析依頼の対応、分析工程の改善や新たな分析方法の開発を担っていただきます。
具体的には、各拠点からの依頼や当社の出荷製品、または計量証明事業所としての排水や廃棄物等を対象とした分析実務、各工場での分析工程の効率化検討やトラブルへの対応、新規リサイクル品を対象とした分析方法の開発や工場への導入等といった内容となります。
※出張についてはアサインされる業務次第で発生する可能性がございます。
■組織構成：
研究開発部には、38名が所属（男性30名、女性8名）。正社員36名。アソシエイト社員2名。20代～30代が7割程度を占めています。
■キャリアパス：
・最初はOJT等で業務の流れを学んでいただき、徐々に担当業務をお任せします。
・将来的にはマネジメント業務も担えるリーダーとなっていただく事を期待します。
■評価制度：
プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。
■当社の魅力
◇創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。
◇一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。
◇全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件に変動はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ テクノセンター 住所：兵庫県神戸市西区室谷1-6-3 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄神戸市西神線／山手線西神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※総合職採用のため規定上転勤はあります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～520,000円 ＜月給＞ 340,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代1ヶ月分を毎月支給、上限70,000円 寮社宅：規定あり（※詳細は福利厚生その他欄） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育（一部会社補助あり）、Eラーニング、選抜型集合研修、他流試合型研修、ビジネススクール公募 ＜その他補足＞ ■通勤手当：通勤定期代1ヶ月分を毎月支給、上限70,000円 ■寮・社宅：入社後に転勤する場合、会社条件により借上げ社宅を貸与 ■ESOP制度あり ■従業員持株会 ■懇親会補助 ■福利厚生代行サービス ■企業型DC制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日120日＋指定休約36日 ■週休3日制（完全週休2日制＋指定休約36日）指定休以外に有給休暇取得奨励日5日有、夏季、年末年始、GW ※有給休暇：入社時に15日付与、5年目～20日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・化学分析、機器分析の実務経験 ・分析装置（XRF、XRD、ICP-OES等）の取り扱い、保守の経験 ■歓迎条件： ・無機材料に関する分析経験（セラミック、金属材料等） ・排水分析等の環境分析 ※社会人経験目安：約3年～20年程度 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アサヒプリテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21 |
| 事業内容 | ■会社概要： プライム市場上場のAREホールディングス株式会社（純粋持株会社）の主要関連会社。貴金属リサイクル事業を行っています。 ■事業内容： 貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ■当社の魅力： ・創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ・全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。 |
| 代表者 | 中西 広幸 |
| URL | https://www.asahipretec.com/ |
| 設立 | 年2023年1月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 486,267百万円 |
| 従業員数 | 479名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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