正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【東京】法務(契約・リーガルチェック)◆NTTグループの総合デベロッパー/フレックスあり
【NTT都市開発の法務担当~課長代理・担当課長クラス◆各種制度や福利厚生も充実/コアタイム無のフレックス制度有】
■業務概要:
同社において法務業務全般業務をお任せいたします。
◎不動産プロジェクト・売買に関する契約法務(不動産投資、大規模不動産再開発案件、新規ビジネス等)
・街づくりや大規模再開発に関わる各種協定書のレビュー
・土地の売買契約、NTTグループが所有する大規模土地の取引支援
・パートナー企業との契約審査、スキームの法務検討
・契約リスクの検証および法務的助言
◎デジタル/アプリ関連法務
・街づくりに付随するアプリ導入・運用に関する規約チェック
◎不動産広告の法務チェック
・マンション広告、キャンペーン告知などの表記審査
・不適切表現・景表法・宅建業法などへの抵触確認
◎訴訟対応(スポット対応)
・発生時の訴訟・トラブル事案の対応
・弁護士とのコミュニケーション、資料収集
その他、内部統制及びリスクマネジメント業務(取締役会他会議体資料チェック、契約審査、決裁関連審査、広告表示審査、法律相談、委員会事務局等)やコンプライアンス推進業務(取適法対応、不動産関連法令対応、社内啓発活動等)などの業務も経験に応じてお任せいたします。
■業務割合:
契約法務や法務チェックなどの業務ボリュームが多くなります。また内部統制やリスクマネジメントの経験者であればメインで同業務をお任せしたいと考えております。
■求人の特徴・魅力
・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。
・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。
■働き方:
・完全週休2日制
・コアタイムなしのフレックス制度
・平均残業時間は30H程度
※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。
■魅力:
・大型再開発などの大規模プロジェクトに携わることが可能です!
~不動産のみならずアプリ開発に関する規約等の街づくり×ITの領域などにも関わることが可能です
・NTTグループとの強い連携
~オンラインイベントやリーガルテック情報交換など、法務としての学びが多いです!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■業務の変更の範囲:会社の定める範囲 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 790万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~660,000円 <月給> 430,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業:全社平均30時間程 ■賞与:6.2か月分(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費全額支給 家族手当:子育て介護手当13,800円(管理職はなし) 住宅手当:世帯用約7万/単身用約4万/35歳迄他支給条件有 寮社宅:原則としてなし。ただし条件により措置される場合あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:毎年積立あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度、各種研修制度有り <その他補足> 社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、保養所利用、人間ドック、持株会(奨励金あり)リモートワーク手当 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇は毎年20日、最大40日まで積立可能 (採用時は採用月等により発給日数が変わります) 年末年始6日、夏季5日、慶弔休暇、特別休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産分野における法務実務経験(契約審査・訴訟対応など) ■必須資格: ・宅地建物取引士 ■歓迎条件: ・不動産分野における景表法・表示規約等対応、広告表示審査経験 ・取適法調査対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTT都市開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX |
| 事業内容 | ■事業概要: 不動産開発事業、不動産賃貸事業、分譲事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nttud.co.jp |
| 設立 | 年1986年1月 |
| 資本金 | 4,876百万円 |
| 売上 | 193,300百万円 |
| 従業員数 | 555名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
総合職/営業・企画系*福利厚生充実*時短・在宅など選べる働き方*賞与年2回
サイボウズ株式会社
《ドコモグループ》受信のみのコールセンター業務│在宅もあり│未経験OK│平日休みあり...
FJUTプラス株式会社
《ドコモグループ》受信のみの問い合わせ対応│在宅もあり│未経験OK│平日休みあり◎立川
FJUTプラス株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。