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【カシオヒューマンシステムズ株式会社】【リモート可/未経験歓迎】営業企画◆人事領域に特化した自社システム◆残業10h程度・年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

カシオヒューマンシステムズ株式会社 求人更新日:2026年3月16日 求人ID:39707329
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【リモート可/未経験歓迎】営業企画◆人事領域に特化した自社システム◆残業10h程度・年休125日


【営業経験のみから企画を目指せる/人事DXを推進/柔軟なリモート体制/残業10h程度・年休125日・完全週休2日・WLB◎】

■採用背景
HR・健保・販売管理ソリューションなど複数事業を展開し、2025年6月のカシオ計算機からの独立を機に第二創業期として事業拡大を加速中です。市場成長に伴い引き合いが増加しており、営業戦略および企画機能の強化が急務であるため、体制強化を目的として増員募集を行います。

■業務概要
ご経験に応じて、営業戦略の立案から施策実行、データ分析まで幅広く担当いただきます。組織は9名体制・平均年齢38歳と経験豊富なメンバーが多く、企画未経験の方でもキャッチアップしやすい環境です。

■業務内容と比重
1)営業戦略の立案・実行(40%)
・B2B向け人事給与オンプレ製品の販売戦略策定
・市場・競合分析、ターゲットセグメント明確化
2)営業プロセスの改善(30%)
・商談プロセスの可視化、営業ツール整備
・提案資料/ヒアリングシートの標準化
3)販売施策の企画・推進(20%)
・キャンペーン、セミナー、展示会の企画運営
・パートナーとの協業スキーム構築
4)データ分析・レポーティング(10%)
・売上/受注/見込み案件の分析
・予実管理、経営層向けレポート作成

■働き方
リモート回数に制限はなく、家庭都合に合わせて在宅・出社を選択可能。年休125日でWLBを保ちやすい環境です。

■魅力
◇ 市場変革期で戦略づくりから関われる
クラウド化・法改正・DXが進むタイミングのため、自ら戦略をつくり動かし、成果につなげる面白さがあります。
◇ 営業と開発をつなぎ事業全体を動かせる
営業・企画・開発・サポートなど多部門と連携し、事業を俯瞰して推進できるポジションです。
◇ データを武器に企画~実行まで一貫して担える
分析をもとに売れる領域や改善策を見極め、企画・推進・効果測定まで一貫して関われるためスキルが伸びやすい環境です。

■キャリア
将来的にはチーム運営やメンバー育成、営業組織全体の方針決定に関わるマネジメントポジションも目指せます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6丁目13番1号 新宿セントラルパークビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
523万円~734万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,200円~440,400円

<月給>
314,200円~440,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収額は、「賞与」「残業代(月間20時間残業実施想定にて計算)」が含まれております。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(全額支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社後共通研修 (2週間)
・業務研修(1週間)
・OJT研修研修


<その他補足>
・諸手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、食事手当 他
・産休、育休、介護休暇、育児時短勤務制度
・確定拠出年金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度日数は入社時期による/時間単位での分割利用可)、慶弔休暇、特別休暇 他
育児休暇取得実績あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB商材の営業経験者もしくは営業企画経験


■歓迎要件:
・ERP、人事給与、勤怠管理の営業経験
・CRM/SFA/MAツールの使用経験(例:Salesforce、Account Engagement、Hubspotなど)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 カシオヒューマンシステムズ株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-13-1
新宿セントラルパークビル7F
事業内容 ※2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切り、事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。※

【経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。】

■事業内容:ソリューションの企画・開発・販売/システム受託開発及び保守・運用支援
■事業領域:300名以上の大・中企業向けHRソリューション、中小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、企業健康保険組合向け健保総合ソリューションと多岐に渡っており、様々なお客様へソリューションを提供し続けています。
■当社の特徴:
社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。
■強み:
・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。
・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。
・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。
・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。
・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。
■認証等:
情報セキュリティ ISO27001(認証登録番号 JQA-IM0903)
代表者 -
URL https://www.casio-human-sys.co.jp/
設立 年2009年10月
資本金 310百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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