正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【福岡市】営業企画・管理～自治体向けシステム展開／年休127日・フレックス＜自治体でのご経験歓迎＞
【自治体出身者多数活躍中／国が推奨している自治体DXの強化すべく事業拡大中／自治体勤務を経験しているからこそ感じる不便さやもっとこうなれば良いのに、、を一緒に解決していきませんか】
■業務内容：
地方自治体向けパッケージシステム『Acrocity』を販売強化するための営業企画として戦略や販売管理などを行うお仕事です。
※自治体DXを推進/営業や企画経験がなくても問題ありません
■主な業務内容は以下です。
・自社製品（Acrocity）の今後の販売計画の立案
・商談管理、情報分析、数値管理
・法改正の情報収集と情報発信
・アライアンスパートナーとの連携と情報発信
・社内各部門との連携、情報集約、方針協議
・インサイドセールス
■『Acrocity（アクロシティ）』…住民情報などの地方自治体の事務効率化のためのパッケージシステムを自社で開発し、全国に提供しています。当社は地方自治体向けソフトに特化し豊富なノウハウと実績があります。
■国が推進する自治体DXに携われ、ITに関するコンサルティング力を高めることができます。
■勤務先：
グループ会社の「行政システム九州株式会社」へ出向です。
・住所：福岡市博多区東比恵三丁目1番2号 東比恵ビジネスセンター8階
・事業内容：.地方自治体向けソフトウェアの販売など
■自治体経験者が活躍できる背景
当社のシステムは自治体での窓口業務の多岐にわたる申請や登録などのシステムを開発しています。そのため、まずは自治体業務の流れや申請・登録作業が理解できていることが重要です。各自治体ではまだＩＴ化が遅れているところも多く、実際に業務をされていたからこそ感じる不便さやもっとこんなことが出来ればいいのに、、を次は外部から提案・改善活動ができるのが、当社の営業や今回の営業企画となります。これまでも窓口業務、広報、会計関係のご経験の方が入社して活躍されています。
■働き方：
フレックス制度の導入により残業抑制が進んでいます。月平均20H程度。土日祝休み、年休127日、福岡本社の為、転勤はほぼありません。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 有休付与は試用期間経過後となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 行政システム九州 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与（目標営業利益による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき非課税限度額範囲内支給 家族手当：子1人月につき9,000円 住宅手当：独身者 月11,000円／既婚者 月16,000円 寮社宅：独身寮（30歳以下で条件有） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：当社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、業務研修、技術研修、社内勉強会、資格別研修、OJT ■資格取得支援制度（資格手当、資格取得一時金、受験料補助） ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当、単身赴任手当、単身赴任者帰省旅費手当、敷金礼金補助手当、東名阪手当 ■簡易保険制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、慶弔見舞金 ■健康診断の二次検診における費用を一部負担 ■健康診断のオプション検診一部費用負担 ■創立記念パーティー（5年ごと）、産業カウンセラー常設 ■資格取得報奨金（最高10万円）、オフィス内分煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年次有給休暇（入社6ヶ月後10日～20日）、時間単位年休制度、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、各種休暇（産前産後、育児、介護、慶弔、永年勤続）、特別休暇、長期・連続休暇、健康診断二次検査休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◎職種未経験歓迎 ■必須条件： ・地方自治体や市町村役場勤務経験がある方 ※職種経験は問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Gcomホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0853 福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3 |
| 事業内容 | ■グループ概要 創立50年を迎え、新たな長期ビジョンとして『VISION2030 私たちは、新しい地域・社会を共創する企業へ進化します』を掲げました。 デジタル化の急速な進展や少子高齢化など、当社のお客様である地方自治体を取り巻く環境は大きく変化しています。 このような変化にスピーディーに対応しながら、目指すべき新しい地域社会をお客様と一緒に創り上げていく、そして企業としてより一層成長する、そういった思いをこのビジョンに込めています。 創業以来、地方自治体に特化しており、九州地区を中心に100を超える全国の自治体で当社の基幹系パッケージシステムをご利用いただいています。 また、基幹系パッケージシステムだけではなく、DX、ビックデータ解析など新たな領域にもチャレンジしており、これまでの地方自治体とのつながりという強みを活かして事業展開をしています。 ■サービス内容 ・地方自治体向け基幹系パッケージシステム「Acrocity」 住民情報などの地方自治体の事務効率化のためのパッケージシステムを、自社で開発し、全国に提供しています。 また庁内DXを進める基盤として様々なオプションをラインナップしており、サポート領域を拡張しています。 ・自治体DXを推進する新たなソリューション ビックデータ解析、AIをはじめ、最新技術を反映した自治体DXを推進するためのソリューションを研究・開発しています。 住民DX、地域DXを推し進め、様々な地域課題を解決していくための取組です。 すでに多くの自治体と実証事業を進め、複数のソリューションを製品化しラインナップしています。 ■グループ企業： 役割ごとに分社化し、グループとして事業展開しています。 ・Gcomホールディングス株式会社 ・行政システム九州株式会社 ・Acrocityソリューションズ株式会社 ・ICTコンストラクション株式会社 ・沖縄行政システム株式会社 ・四国行政システム株式会社 ・アクティブクオリア株式会社 ・ソルシア株式会社 |
| 代表者 | 平石 大助 |
| URL | https://www.gyoseiq.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 16,071百万円 |
| 従業員数 | 644名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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