正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
マーケティングマネージャー◆マーケティング戦略立案・実行など◆フレックス◆福利厚生◎
~数十兆円規模の電力市場/経営直下で事業横断のマーケ戦略を設計できる/裁量権大◎~
■仕事概要
当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
各事業部および全社ブランドのマーケティング/PR責任者として、戦略立案から実行・成果創出までを担っていただきます。
■主な業務内容
◎事業部マーケティング統括
・アグリゲーション事業のマーケティング戦略立案・実行
・デジタルソリューション事業のマーケティング戦略立案・実行
・リード獲得戦略設計(オンライン/オフライン)
・KPI設計・パイプライン管理・ROI可視化
・セールス部門との連携による受注率最大化
◎全社ブランディング/PR戦略
・コーポレートブランド戦略設計
・メディアリレーション構築
・PRストーリー設計(事業・技術・社会的意義)
・カンファレンス・登壇戦略立案
・コーポレートサイト/発信戦略統括
※顧客獲得を主軸としつつ、ブランディング・PRは中長期成長を見据えた戦略領域。
■本ポジションの魅力
◎数十兆円規模の電力市場で、社会インフラDXの成長を牽引できる
規制・金融・リアルアセットが絡む高難度な事業領域において、大手電力会社・ゼネコン向けの実案件を支えるマーケティングを統括。制度変化と市場拡大のフェーズにおいて、事業成長を直接ドライブできます。
◎経営直下で事業横断のマーケ戦略を設計できる裁量
一人目のPR・マーケティング領域専任者としてアグリゲーション×デジタルソリューションの複数事業を横断し、経営と並走する形で戦略を立案・実行。単なる実務責任者ではなく、事業戦略と接続したマーケ統括ポジションです。
◎ブランドと成長モデルの「型」をつくれる創業フェーズ
十数名規模のフェーズで、顧客獲得モデルとブランド戦略の両立に挑戦可能。将来的には事業責任者・CMOへのキャリア拡張も視野に入ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5丁目13番5号 新橋MCVビル 9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク制度あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,420,004円~8,124,000円 その他固定手当/月:106,000円~158,000円 固定残業手当/月:109,000円~165,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,667円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当=深夜労働割増賃金(20時間分※超過分は追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助制度 ・電力業界向け研修制度(制度・技術・業務知識) <その他補足> ・ウェルカム手当(入社後の初回給与に祝い金として5万円支給) ・ストックオプション制度あり ・定期健康診断 ・借り上げ社宅制度あり ・通勤交通費支給 ・インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・土日祝日、年末年始、その他会社の指定した休日 ・有給休暇(※)、産前産後休業、育児休業・介護休業 ※有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoBマーケティング戦略の立案・実行経験(5年以上目安) ∟単なる施策運用ではなく、戦略設計から実行まで担った経験 ・リード獲得~受注までのファネル設計およびKPIマネジメント経験 ∟売上・受注KPIに責任を持ち、改善を回した実績 ・経営層・事業責任者と連携した戦略推進経験 ∟経営視点での意思決定・合意形成の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Bluefield Energy株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-11-2 城辺橋ビル8FA |
| 事業内容 | ■事業内容: ・小売電気事業者向け顧客管理システム ・コーポレートPPA請求計算/管理システム ・電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES) ■Mission エネルギーの制約から人と社会を解き放つ~Unleash people and society from the constraints of energy~ エネルギー価格の高騰、資源をめぐる争い、環境破壊、供給不安 そんな時代を終わらせ、誰もが安心してエネルギーを使える未来へ エネルギーの生産から消費までその流通とオペレーションを『テクノロジー』の力で再構築し、制約なき社会を実現する ■Values (1)Without Boundaries~縦横無尽~ 制約や固定観念に縛られず、果敢に挑戦し、新しい可能性を切り拓く。 (2)Integrity~誠心誠意~ 人と社会の可能性を信じ、真心と責任をもって向き合う。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bluefieldenergy.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年11月 |
| 資本金 | 138百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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