正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【在宅可】プロダクトデザイナー（UIUX）◆グロース上場◆プラットフォームのデザイン/体験設計
◆国内・世界でプロダクト利用者多数／官公庁、大企業など様々な業種で導入あり／フレックス／福利厚生充実◎◆
■概要
主力プロダクトである「Backlog」が20周年を迎え、有料ユーザー148万人（2025年12月末時点）という強固な基盤を築いた今、私たちは次のステージへ進みます。
蓄積された膨大な業務ナレッジデータを活用し、AI中心のUXデザインを通じて「このチームで一緒に仕事できてよかった」という体験を世界中に広げること。
ユーザーが複数のサービスをシームレスに使いこなし、AIのサポートによって、創造がより易しく、楽しくなる。
そんなコラボレーションツールの新たな可能性を、デザインの力で具現化していただきます。
■業務内容
・体験コンセプト/UX方針の整理、情報設計・導線設計、画面構成の作成
要件定義の支援（前提・制約・データ構造も踏まえて論点を整理）と、UI / インタラクション設計
・「プロトタイピング～ユーザーテスト / 検証～改善」サイクルの運用
デザインシステム / ガイドライン / コンポーネント運用（Figma中心 / 必要に応じて実装連携）
・ステークホルダーとの共創・合意形成（「なぜこのデザインか」を言語化して進める）
■ポジション魅力
◎ユーザーの体験をアップデートする影響力
Backlogは、今や多くのチームにとって欠かせないインフラです。この強固な基盤を活かし、AI中心のUXデザインへのシフトをリードすることで、日本中、そして世界中のプロジェクトの熱量をより高めていく役割を担います。
◎デザイン組織の第二創業期に参画できる
現在、プロダクトデザイン部はユニットリードを含め少数精鋭の構成です。CPOと共に、国内外のプロダクト思想を統一し、デザイン戦略そのものを描いていくエキサイティングな経験が待っています。
◎ホワイトスペースを攻略する「Simple & Enjoyable」の追求
多彩なコラボレーションツールを、PM/エンジニア以外のユーザーや、DXを推進する中でITを専門としない幅広い層の方々にも「分かりやすく、楽しく」使いこなしてもらう。ホワイトスペース攻略の鍵となるこの難解な課題に挑み、顧客体験を追求することがデザイナーとしての醍醐味です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区芝大門2-1-16 ＋SHIFT SHIBADAIMON B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京オフィスに週1～2回程度出社いただきます ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～560,000円 ＜月給＞ 420,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には在宅勤務補助手当（月1.5万円）を含む。 ※賞与実績：7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入補助手当（月1冊まで。1冊の金額の上限は2万円） 語学学習補助（入社2年目以内：月上限2万円 / 入社3年目以降：月上限1万円） カンファレンス手当｜研修手当（1回上限2万円） ＜その他補足＞ リモートワーク（在宅勤務補助手当（月1.5万円支給）有） 服装自由（選考も私服可） 入社時PC貸与 出産・育児支援制度 部活動支援手当（1部活動（1種類）につき、月1千円支給 / 毎月1人あたり3部活動（3種類）まで｜参加は自由） Small talk補助 ワクチン接種補助 入社時健康診断・定期健康診断（診断費用は経費精算） 慶弔見舞金 副業可（要申請） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 入社時に有給休暇10日付与（入社1年が経過する毎に20日付与） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） 慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎UI/UX設計経験（5年以上） ・Web / アプリ/SaaS領域でUX設計～改善を行ってきた経験 ・ユーザー調査に関する設計・実施・分析から上記に繋げた経験 ・デザインシステムやガイドライン設計・運用の経験 ・Figmaライブラリを活用したデザインシステム設計の経験 ◎アクセシビリティの理解、適用経験 ・W3Cに準拠したWebアクセシビリティを理解しプロダクトに適用した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヌーラボ |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD. |
| 事業内容 | ■社名の由来:ヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージに掲げ、組織のコラボレーションを促進するプロダクトを開発しています。 社名は Null(ヌル＝無)と Lab (ラボ)を合わせた造語。無から有を創り出す研究所のようでありたいという思いが込められています。 ■ヌーラボが提供するサービス # Backlog - チームで使うプロジェクト・タスク管理ツール # Cacoo - アイデアを合意形成につなげるオンラインホワイトボードツール # Nulab Pass - 組織のセキュリティとガナバンスを高めるサービス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nulab.co.jp/company/index.html |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 631百万円 |
| 売上 | 4,112百万円 |
| 従業員数 | 181名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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