【大手外資系生命保険会社】大手外資系生命保険会社の人事部給与厚生グループ給与計算スタッフ（正社員）

【配属組織】
人事部 給与厚生グループ
全体10名弱の組織となります。

【職務内容サマリ】
人事部門では社員が健康にイキイキと働きパフォーマンスを最大限発揮してもらうことを通し、当社のビジョン達成に貢献します
・給与計算を含む人事オペレーション実務により、社員の皆さんをサポートします
・人事関連法規のコンプライアンス強化維持をサポートします
・人事内オペレーションの円滑な運営、および人事全体の効率性へ貢献します
・給与計算という人事の基礎的な業務に携わることで、人事に関連する法律、労働慣行の基礎を習得し、人事プロフェッショナルとしてのキャリアを歩んでいただきます
・将来的には、人事制度、福利厚生の企画立案などに携わっていただきます

【職務詳細】
以下の業務について、チームメンバーと一緒にご対応いただきます。
・給与計算業務（人事マスタ、給与マスタのデータ入力/取込（月次の異動情報、入社、退職等））
・退職金管理業務（確定給付年金・確定拠出年金）
・年末調整業務（業務委託先との調整、社内への案内等）
・福利厚生業務（財形、団体保険等の手続き）
・経理伝票の作成（給与支払伝票等）
・入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険の手続きの業務委託先との調整
・社宅管理事務、および社員問い合わせ対応
・決算、監査時の人事関連資料の作成、準備
・36協定届をはじめとする法令で定められた各種届出義務のある資料の準備、取り纏め、提出