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契約社員 イーキャリアFA

【新築分譲マンションの販売担当】総合デベロッパー/年収464万円〜786万円/大阪市北区(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:39708819
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

新築分譲マンションの販売戦略の立案から、販売・引渡しまでの一連の業務を担います。

≪具体的には≫
・集客目標の設定、広告媒体や手法の選定、イベントの企画など、プロジェクト全体の運営を担当。
・販売ギャラリーの運営、スタッフ管理やマネジメント、企画立案、進捗状況の管理・改善を実施。
・仕入れた土地に基づく商品企画を行い、住まいに関する新しい価値を創造。

販売業務だけでなく、マーケティングやプロジェクト全体の運営にも関わることで、幅広いスキルを身につけられるポジションです。

≪同社の特徴≫
阪急・阪神沿線やグループの最重要拠点である大阪梅田エリアでの都市開発事業や
分譲マンション〈ジオ〉を始めとした住宅事業等を展開してきた総合デベロッパー。
近年は、沿線開発で培ったノウハウを最大限に活かし、首都圏エリア、
また、海外ではアジアを中心に、オーストラリアやアメリカなどへも事業エリアを拡大しています。

≪雇用形態≫
契約社員(期間の定め:1年、更新:無し)
試用期間:無し

※契約期間備考
入社6ヵ月~1年後の正社員登用を前提とした雇用です。
1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます(マンション販売専任職としての正社員登用)。
原則、販売グループ外への部署異動はありません。

・従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後)新築分譲マンションの販売担当
(変更の範囲)同社の定める業務
※原則、販売グループ外への部署異動はありません。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府・兵庫県・京都府内各マンションギャラリー、本社

就業場所の変更の範囲
(雇入れ直後)大阪府・兵庫県・京都府内各マンションギャラリー(店舗間の異動あり)
       本社(大阪市北区芝田)
(変更の範囲)同社の定める事業所

受動喫煙防止の為の取組み:禁煙/屋内禁煙
交通 -
給与 年収 450万円~800万円
待遇・福利厚生 【雇用形態】
≪雇用形態≫
契約社員(期間の定め:1年、更新:無し)
試用期間:無し

※契約期間備考
入社6ヵ月~1年後の正社員登用を前提とした雇用です。
1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます(マンション販売専任職としての正社員登用)。
原則、販売グループ外への部署異動はありません。

【給与】
年収:464万円〜786万円
月給:29万円〜45.75万円

■給与
月給制(H1職):月給 290,000円〜352,000円(基本給290,000円〜352,000円)
【年収】464万円〜563万円

月給制(H2職):月給 347,500円〜457,500円(基本給347,500円〜457,500円)
【年収】556万円〜732万円

※残業手当:残業時間に応じて別途支給
※採用時に「宅建資格保有者」かつ「販売所長として現場運営スキルを発揮できる見込みのある方」と判断できた場合は、H2職がベースとなります。

≪モデル年収≫
【H1職の場合】
 30歳
 基本給:315,000円
賞 与:基本給×2.0(7月,12月)
業績連動賞与:基本給#1.0(5段階の評価で中位評価の場合)(7月)
年 収:535万円
※平均残業20時間の場合、年収が592万円程度

【H2職の場合】
 35歳
 基本給:411,500円
 賞 与:基本給×2.0(7月,12月)
 業績連動賞与:基本給#1.3(5段階の評価で中位評価の場合)(7月)
 年 収:711万円
 ※平均残業20時間の場合、年収が786万円程度

昇給:正社員登用後は有り(年1回)
賞与:年2回(7月,12月)、業績連動

【待遇】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
通勤手当
残業手当:残業時間に応じて別途支給
家族手当(条件有)※正社員登用後に支給
住宅手当※正社員登用後に支給
業績連動賞与(月給制の場合)
社内預金制度
福利厚生サービス会社提携
資格取得祝金制度 など
※正社員登用は下記2点追加
退職金制度・グレード別研修制度

定年制度:65歳
休日・休暇 【休日】
完全週休二日制(水・木)
※水曜+週1日のイメージで、『土日のいずれかを休める部分的なシフト制』の検討をおこない、
多様な働き方の実現を目指しています。
有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
年間休日:124日

【勤務時間】
8:00~21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間8時間/日
残業:有(月平均20h程)

応募方法

応募資格 【必須】
・住宅やマンションの販売経験

【歓迎】
・宅地建物取引士の資格
・新築分譲マンション販売センターでの販売・運営経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【事業内容】
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド
マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
代表者 -
URL
設立 1947年2月17日
資本金 12,426百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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