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契約社員
【職務概要】
同社の洗濯機における電気安全仕様の策定および設計開発を担当します。日本市場向け製品の安全性担保を主軸に、中国のR＆D部門と連携して開発を推進するアドバイザーとしての役割を担います。
【職務詳細】
・安全設計・先行開発：洗濯機の電気安全に関する先行研究および製品設計。
・グローバル連携：日本独自の安全基準（PSE／JIS）に基づき、本国（中国）開発部門と協働して日本の安全思想をプロダクトに注入。
・コンポーネント設計：端子台、ハーネス、電装部品の安全・防火仕様の検討。
・システム検証：制御基板と各電装品（モーター、ヒーター等）の連携動作におけるリスク抽出および改善。
・外部技術連携：国内の研究機関と連携した最新安全技術の導入検討。
【本ポジションの魅力】
同社のグローバルな開発ネットワークの中で、日本の高度な安全基準を技術指針として反映させる重要なミッションに携わることができます。中国本国との連携を通じて、大規模な製品開発に深く関与することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP C棟825室 東急田園都市線「溝の口」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 月給制：月額400000円 賞与：四半期賞与・年末賞与／業績とKPI評価による 昇給：会社・個人業績による ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：※その後無期雇用転換の可能性あり 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(期間未確認) ■福利厚生： 通勤手当（月3万円まで）、再雇用制度あり、介護保険あり、社員旅行、慶弔見舞金制度、定期健康診断など ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、有給休暇（入社6か月後に12日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・洗濯機の電気設計または安全設計の実務経験（5年以上） ・電気用品安全法（PSE）および関連規格に関する深い知識 ・強電、駆動系部品（モーター、インバーター等）の基礎知識 ・中国青島市へ長期出張が可能な方（駐在可能な方歓迎） 【尚可】 ・国際安全規格（IEC 60335等）に基づく開発、認証申請経験 ・FMEA／FTAを用いたリスクアセスメントの実務経験 ・中国語または英語による技術コミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハイセンスジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル |
| 事業内容 | ■ハイセンスグループの事業領域： 様々な種類の製品とサービスを提供し、高い評価を得ております。 ・マルチメディア：テレビ・業務用ディスプレイ、インターネットテレビ運営、モバイル通信設備、光通信デバイス ・家電製品：冷蔵庫、冷凍庫、エアコン、洗濯機、キッチン家電 ・ITインテリジェントシステム：スマートシティ、スマートコミュニティ、インテリジェント交通、医療用電子機器、スマートホームシステム ・不動産・サービス：不動産、高級デパート、モールドデザイン・製造、貿易、金融 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hisense.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 4,100,000百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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