正社員
【職務概要】
同社にて、米国および豪州における不動産事業の拡大を実務面から指揮する
マネージャー業務をお任せします。
【職務詳細】
・米国／豪州不動産事業全般の計画・指揮・実施・管理
・現地法人の管理全般
・海外新規事業の推進
・グループ企業の海外事業の支援と企画
・専門人材の育成と指導、組織作り
・海外出張の計画および実行
【募集の背景】
海外住宅事業拡大に向けた体制強化のため、実務面で主導権を持って
事業を推進できる方を募集します。
【ホールディングス体制】
飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の
検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の
事業効率向上支援などの経営支援を行っています。
このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている
各事業の成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号 JR各線「三鷹」駅北口より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1300万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、託児所あり、退職金 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】土曜日、日曜日、有給休暇、慶弔休暇、その他会社の定める日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・米国／豪州事業（不動産、住宅、建設、投資、金融）実務に主導的に携わった経験 ・上記業務を英語で実施した経験 ・TOEIC：850点以上 【尚可】 ・海外業務に広く経験のある方 ・事業主として海外のプロジェクトに携わった経験 ・海外住宅開発業務経験（戸建・集合住宅） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 飯田グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1-2-11 |
| 事業内容 | ■■建分譲事業、マンション分譲事業、請負負事事業及びこれらに関連する事業を行う会社及びグループ会社の経営管理並びにこれらに付帯する業務 【グループ全体従業員数（連結）：13,366名（2024年3月31日現在）】 飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。 2013年11月に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。 住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。 グループ各社それぞれの企業の強みを尊重し、飯田グループ全体の成長へつなげていくためには、社員一人ひとりの活躍だけでなく、グループ内への共通の経営理念の浸透が不可欠です。 ホールディングスで働く社員には、グループ各社を結びつけ、持続可能な成長を実現するために力を発揮していただきたいと考えています。 「社員が挑戦でき、働き甲斐のある、生き生きとした魅力的な職場にする」という飯田グループの経営方針のもと、大きな目標へ一緒に挑戦していくみなさんをお待ちしております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼井 雅史 |
| URL | https://www.ighd.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 1,439,180百万円 |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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