正社員
【職務概要】
同社の自動車事業部において、自動車向け電子接続部品（コネクタ等）の品質保証プログラムの立案・運用から、新製品リリースに至るまでの品質保証業務全般を統括いただきます。
【職務詳細】
・APQPに基づいた新製品開発における品質保証業務の管理および運営
・新製品リリースに向けた各技術部門（製品設計／設備設計）への支援および改善活動の推進
・国内外（主に日本、中国、タイ）の製造拠点との業務調整
・品質方針に基づく実行施策の進捗管理（開発段階のロスコスト抑制、不具合低減等）
・開発段階の試作品出荷判断、および量産リリース可否の最終判断
・部門スタッフの労務管理、育成、職場環境の整備、業務の進捗管理
・日本設計／中国製造の新製品における顧客インターフェース業務と製造側への展開
・新製品導入に伴う顧客による工程監査への対応
・初物評価（社内および顧客PPAPの取りまとめ）の実施、初期流動計画の立案と管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県掛川市菖蒲ヶ池100／神奈川県川崎市高津区久本3-5-8（本社） 各線「掛川」駅より車で7分／JR南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：850万～1600万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 食事手当、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂 ■勤務時間：8時30分～17時00分・フレックス勤務有り（コアタイム11時30分～13時30分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日129～131日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電子部品関連の技術部門または品質部門におけるマネージャー経験（3年以上／業界不問） ・理工学部（電気、電子、機械など）の卒業 ・英語力：ビジネスレベル（目安TOEIC 700点以上、海外拠点とのメール・電話・会議が可能なレベル） ・日本語力：ネイティブレベル（ビジネス・技術対話、資料作成が可能なレベル） ・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作スキル 【尚可】 ・自動車のEV（電気自動車）またはHEMS（ハイブリッド／電気モビリティソリューション）関連業界での実務経験 ・新製品の品質保証計画立案および立ち上げの実務経験（APQP、IATF16949等） ・QC検定資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TE Connectivity Japan合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-8535 神奈川県川崎市高津区久本3-5-8 |
| 事業内容 | ◆企業概要： 世界約50ヶ国、約7万人の従業員、最先端の研究開発から生まれた50万を超える製品ときめ細やかなサービスを提供する米国「TE Connectivity」の日本法人として、数多くのエレクトロニクスブランドを持つ総合電子部品メーカーです。TE Connectivity Japan 合同会社はオートモーティブ（自動車）、インダストリアル（産業機械）、アプライアンス、データ＆デバイス、メディカル、エアロスペース、エナジー、アプリケーションツーリングなど多様な産業向けに事業部があります。オートモーティブ（自動車）については、静岡県掛川に工場も有しており、日本での研究開発も行っています。掛川工場は同グループでも五つ星がつくほど、非常に生産性・品質に長けている工場です。 ◆同社の魅力・特徴： ○チャレンジ：能力・可能性をフルに発揮できる職場 グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。 ○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風：外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。 ◆同社製品例：コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.te.com/ja/home.html |
| 設立 | 年1957年7月 |
| 資本金 | 17,300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
