正社員
【職務概要】
代々木アニメーション学院への入学を検討している学生や保護者に対し、募集業務全般を担当します。
【職務詳細】
・学校説明会・体験入学イベント等の企画運営
オープンキャンパスにおける「アニメアフレコ実習」や「作画体験」などのイベント運営。学院内(毎週)および地方(月1~2回程度)で実施します。
・入学相談、問い合わせ対応
来訪者や保護者からの相談、電話での問い合わせに対応。学院の魅力を伝え、入学に関する不安を解消します。
・各種広報、入学推進施策
資料請求者への電話・SNSでのコンタクト、イベント来訪促進、入学案内。
・学校運営業務
学生・学費の管理、受付窓口対応、備品管理など。
【入社後の流れ・育成】
学生募集未経験者が多数活躍しており、育成スペシャリストによる豊富なノウハウがあります。
・座学:専門校業界、学部・学科、アニメ・エンタメ業界知識の習得。
・ロールプレイング:お客様の状況に合わせたケース別の対応練習。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区新寺2丁目1-6 THE ISビル 5階 JR各線「仙台」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:360万~550万円 月給制:月額300000円 賞与:年1回(業績による) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月 条件に変更なし) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、服装自由、子供手当あり、再雇用あり(65歳まで) ■勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間0分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】シフト制(基本平日休み)、有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・対人業務の経験2年以上(営業・サービス・販売など) 【歓迎】 ・営業経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社代々木アニメーション学院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町1-3-9 MCビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1) 教育事業 (2) エンターテインメント事業(所属タレント:=LOVE、≠ME、≒JOY) (3) 施設運営事業(YOANI Live Station) ■代々木アニメーション学院の学部・科: (1)声優・エンターテイナー学部…「声優タレント科」「声優アニソン科」「VTuber科」 (2)芸能スタッフ学部…「芸能マネジメント科」 (3)アニメーション学部…「アニメーター科」「アニメ背景美術科」「アニメ監督・演出科」「アニメ音響科」「アニメ3DCG科」 (4)クリエイター学部…「イラスト科」「マンガ科」 (5)Wスクール・社会人夜間学部…「声優タレント科」「VTuber科」 (6)芸能スタッフ夜間学部…「ライブ制作科」「2.5次元舞台制作・演出科」 (7)リモート学部…「イラスト科」「アニメーター科」「シナリオ・小説科」 (8)アニメ・クリエイター総合学部 (9)エンターテイメント総合学部 ■同社の特徴: 多様化する業界の変化に迅速に対応するため、学校法人ではなく株式会社として、3つの事業を柱として展開しています。 自らエンタメを手掛けることで、最新トレンドやノウハウをいち早く教育現場へフィードバックしています。 (1)教育事業:アニメ・エンタメの専門校として、活躍する人材を45年以上にわたり輩出 (2)エンターテインメント事業:3つのアイドルグループを運営。アリーナでのコンサート開催やオリコン1位獲得など、規模を拡大中 (3)施設運営事業:YOANI Live Stationを運営し、話題の2.5次元舞台やライブの開催を支える |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 学院長 橋本 大輝 |
| URL | https://corporate.yoani.co.jp/company |
| 設立 | 年1978年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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