正社員
物流・製造業への人材派遣サービスを中心に事業を拡大している同社で、お客様の課題解決、採用支援を行っていただきます！
【職務詳細】
■誰に：法人企業(物流業や製造業等)
■何を：物流関係の人材(派遣サービス)
お客様の要望を丁寧にヒアリングし、見積もり・ご提案。
OKが出たらご要望に合うスタッフを手配するため同社登録スタッフの確認や採用活動を進めます。スタッフが決まったら、初動立ち会い。スムーズに仕事に入れるよう、サポートします。
※新規：既存＝7：3となります。新規開拓の方法は架電や飛び込みなど、個人にお任せします。
※営業エリア：主に愛知県内（東三河を除く）がメインとなります。
＜スタッフ採用＞
クライアント企業で活躍する人材を獲得するため、仕事の魅力を引き出しターゲット選定。クライアント毎の原稿を作成し出稿したり、応募者面接や稼働までのフォローなどを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区東山通5丁目20-1 サン東山公園ウエストビル2階 地下鉄東山線「東山公園」駅2番出口より 徒歩2分 車通勤OK 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～700万円 月給制：月額304000円 賞与：年2回 ☆月給＋別途営業インセンティブあり☆ 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康診断、産休育休制度、社用車あり、ガソリンカード支給、携帯・パソコン貸与 ■勤務時間：9時00分～18時00分 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始※トラブル発生時は、休日出勤が発生する場合がございます。（ほとんどなく、多くて年1～２回ほど） |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 ・新規営業に抵抗のない方 ・普通自動車免許(AT可) 【歓迎】 ・人材派遣の営業経験 人材派遣以外にも、次々新事業を立ち上げている同社。やる気と能力に応じてどんどん仕事も裁量も渡し、成果には報酬やポジションでしっかり還元します！目標設定や計画・振り返りなども、自分たちが主体で実施。ひとりひとりが経営陣のように自分たちで考え、動いています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GS STAFF |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】人材ソリューション（人員サポート、求人サポート、人材紹介）、物流アウトソーシング（物流業務請負、保管・管理請負・配送業務請負）、現場改善コンサルティング、貨物利用運送事業 【会社の特徴】同社の企業理念は“情熱解決”。「お客様の物流部門そのもの」になりお客様の立場で課題の本質からの改善を考えます。場当たり的な人材調達ではなく同社で採用・教育した社員を派遣し、恒常的な人員不足にお悩みのお客様には採用支援も行っております。お客様の現場目線で根本原因をしっかり捉え、課題解決に取り組むのが同社のスタイルです。 【同社の強み】 スタッフ教育と本部対応力によるサービス品質の高さと、提供サービスの幅広さ。お客様からは高い信頼を受け、単発の派遣ではなく継続派遣のみを取り扱っていることが特徴です。お客様からは、「他社をお断りして全部同社にお願いしたい」と多数オファーがあり、現在、派遣から請負の引き合いが増えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2016年7月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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