正社員
【職務概要】
全社のローコード開発案件を技術的にリードするポジションです。
【職務詳細】
・Outsystemsを用いたローコード開発の設計・実装・保守
・全社ローコード開発の標準化・共通化のためのガイドライン策定
・新技術やトレンドの調査、導入検討
・事業部開発者への技術支援、QA対応
・アジャイル開発チームでのスプリント計画・レビュー参加
・技術ドキュメント作成・レビュー
・コードレビューやチームメンバーへの技術サポート
【その他・魅力】
ローコード経験が浅くても体系的に学べ、アジャイル環境でのチーム開発や全社推進に関わることで、Outsystemsスペシャリストとして成長可能。
【キャリアについて】
3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。
将来はPM、ローコードに専門特化した技術者等、複数のキャリアパスあり◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階※お客様先内常駐あり 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分 自社内勤務（テレワーク）がメイン 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6、12月）※直近支給実績6カ月分 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、家族手当、住宅手当、独身寮、各種技術研修・人材研修、資格取得支援制度（奨励金制度）、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、副業OK ■勤務時間：9時00分～17時30分※裁量労働制・フレックスタイム制あり ※お客様先常駐の場合は、お客様先の勤務時間に準じます。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 年20日、産前・産後休暇（取得率100％）、育児休暇（取得率100％）、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、フリーホリデー（5日間）、失効年休積立制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・ローコード開発経験２年以上（Outsystemsの経験） 【尚可】 ・ローコード開発プロジェクトのリード経験 ・アジャイル開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 情報技術開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1332 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F |
| 事業内容 | ■概要： 情報技術開発(通称TDI：Technological Development of Information-processing)は、『情報技術で未来を創造』というビジョンを掲げ1968年設立した完全独立系のSIerです。受託SI事業、運用のアウトソーシング事業、半導体開発関連事業等を軸に、堅実な成長を遂げています。2015年にMBOを実施し、ソリューションビジネスの更なる拡充を目指しつつ、新規事業の強化、技術力・専門性の強化、収益基盤の拡大を迅速に実施するための企業改革中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tdi.co.jp |
| 設立 | 年1968年9月 |
| 資本金 | 1,351百万円 |
| 売上 | 38,461百万円 |
| 従業員数 | 1,846名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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