正社員
【職務概要】
同社の国内外拠点における土地・建物・設備などのファシリティに関する建設／改修／維持管理を、発注者側の立場で統制・推進します。
【職務詳細】
・国内外の生産拠点／営業拠点の建設・改修計画の立案
・発注者の立場での設計内容／施工内容／仕様／品質／進捗の確認
・拠点ごとの施設管理業務に対する技術支援
・建屋やユーティリティ設備（主に電気設備）の運用管理支援
・国内外拠点のファシリティ最適化に向けた企画・統制業務
・海外拠点とのコミュニケーションおよび施設管理の標準化推進
☆★☆その他・魅力☆★☆
・同社のファシリティマネジメントの将来像を検討できるポジションです。
・国内外の多様な拠点に関わるため、案件の規模や難易度が幅広く、専門知識や技術を継続的に高めることができます。
・将来的には専門性を高めながら、マネジメントポジションへのキャリア形成も可能です。
・フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しています。
社内でのコミュニケーションが必要になるため、在宅勤務は週1、2日程度の利用が可能となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～900万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00） 〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇、年末年始(9～11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかまたは複数の経験を3年以上有すること ・建築または設備全般に関する実務経験、マネジメント経験 ・建築または設備の設計業務経験 ・生産工場、研究開発施設等での施設管理、設備管理、工事施工管理、運用業務経験 【尚可】 ・建築または設備の設計経験 ・施設管理／設備管理／施工管理／運用管理の経験 ・電気設備関連の知識 ・建築士、建築設備士、電気主任技術者などの資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
| 事業内容 | ■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売 |
| 代表者 | 代表取締役社長 貝住 泰昭 |
| URL | http://www.stanley.co.jp/ |
| 設立 | 年1933年5月 |
| 資本金 | 30,514百万円 |
| 売上 | 434,124百万円 |
| 従業員数 | 16,778名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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