正社員
【職務概要】
地方自治体などの上下水道施設やし尿処理施設、民間工場などにおける、水処理プラントの運転維持管理(オペレーション)業務や、機器の補修工事等の提案・受託営業を担当します。
【職務詳細】
・お客様施設(上下水道施設等)のオペレーション業務の提案営業
・同社保有技術を活用した、プラントの維持管理・更新に関する最適ソリューションの提供
・既存顧客へのフォローおよび深耕営業
・ウォーターPPP(管理・更新一体マネジメント方式)案件への対応(本社と連携)
・担当エリア(広島、山口、島根)の官公庁および民間企業への折衝
・入社後は既存顧客への営業からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。
【ミッション】
人口減少や施設の老朽化という課題を抱える自治体に対し、中長期的な計画に基づいた持続可能なインフラ維持管理体制を構築・提案することが期待されます。
【教育体制】
営業未経験や技術面に不安がある方でも、Webでの専門基礎研修などの教育制度が充実しているため、安心して業務を習得できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市中区大手町4-6-16 山陽ビル9F 広島電鉄「市役所前」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:560万~810万円 月給制:月額311000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: 住宅手当、残業手当、公的資格手当、通勤手当、定期昇給制度、成果賞与、退職金制度 、永年勤続褒章、通信講座受講支援、食事券支給、法人契約保養施設・スポーツクラブなど ■勤務時間:8時45分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、週休2日制、祝日、盆休み、年末年始5日、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCスキル(Word、Excel:SUM/VLOOKUP程度、PowerPoint) 【尚可】 ・官公庁への営業経験、入札経験 ・インフラ施設への営業経験 ・水処理プラント機械の営業経験 ・プラント系機械や電気設備の営業経験 ・公共事業(特に上下水道)に関わる事業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 水ing株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F |
| 事業内容 | 【(株)荏原製作所・三菱商事(株)・日揮(株)の三社提携による総合水事業会社】 ■事業内容: ・水処理プラント(上水・下水処理場)の設計、建設、保守管理。 ・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。 ・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。 これらに係る経営・技術コンサルタント業務。 ■同社について 水ing(株)は、2010年4月1日より、(株)荏原製作所、三菱商事(株)、日揮(株)の三社提携による総合水事業会社として事業を開始しました。この提携により、荏原製作所グループがこれまで保有してきた水処理・環境のエンジニアリング力、施設維持管理ノウハウ、豊富な実績に加え、三菱商事の世界的ネットワーク、事業マネージメント力、更に日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力を備える事業体制を確立しました。成熟期を迎えますます多様化する国内水市場のニーズに対しては、お客様と共に培ってきた高度な水処理技術と、豊富な水処理施設納入実績、及び全国規模の維持管理サービス網を生かし、エンジニアリングからプロジェクトファイナンスの組成力までを含むトータルソリューションを提案し、今後もお客様のニーズに的確に対応していきます。また、ますます拡大する世界の水市場における事業展開にも、より一層注力し、日本“発”の総合水事業会社としてその存在を強固なものにしていきます。 ■メッセージ: 生命の源である『水』。 21世紀を境に水を取り巻く環境は、大きな転換期を迎えています。水インフラが普及している先進国では、持続的な更新・維持管理手法を課題とする時代になり、急成長を遂げる新興国では、水需要の増大、公共水域の汚濁等を背景として、水インフラ整備の重要性が益々高まる時代へと移り変わっています。私たちは、各地域の固有の風土を理解し、長年培ってきた経験・技術を活かしつつ、地域社会の持つ様々な習慣や特性を踏まえて課題解決に取り組みます。このために、地域の水環境のニーズに応える提案を、地元自治体・地元企業の皆様と共に生み出していきたいと考えています。「新・水時代」に相応しい、新たな創造の提案を目指します。 |
| 代表者 | 大汐 信光 |
| URL | http://www.swing-w.com/ |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 5,500百万円 |
| 売上 | 75,000百万円 |
| 従業員数 | 4,050名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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