【水ｉｎｇ株式会社】【広島】施設の維持管理・修繕提案業務◆土日祝休／業界経験不問／残業25h／三菱商事等の安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【広島】施設の維持管理・修繕提案業務◆土日祝休／業界経験不問／残業25h／三菱商事等の安定基盤


～地域限定職制度もあり／インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携基盤／社員数4300名、年休124日の優良大手～

水ingグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。
その中で水ing AMは主に水インフラ施設のオペレーション（維持管理）事業を担っています。
※本ポジションは水ing AMへ出向となります

■職務概要
納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対し、水処理プラントの運転維持管理業務や、プラントに付随する機器類に対する補修工事等の業務を提案・受託するための活動をお任せいたします。
またウォーターPPP案件に対し、各拠点の営業も本社と連携しながら対応を進めます。

＜詳細＞
担当する案件件数は常時３～４件程、主に既存施設の更新・受託範囲拡大のための営業活動と既存施設に対するメンテナンス提案は半々くらいの割合でお任せいたします。
入社後は既存顧客へのオペレーション業務営業（修繕提案）からスタートとなります。
担当エリアは広島・山口・島根となります。官公庁から民間まで幅広いお客様を担当します。
＊エリアごとに担当分けしております

■業務の魅力
既存施設を軸に、小修繕・ユティリテイ等含む包括提案、ウォーターPPPを推進する受託案件の拡大提案営業等幅広い経験ができる仕事です。
・生活に欠かせない『水』の供給を安定的に行えるように維持管理や不具合に対する修繕を通してインフラに貢献する仕事です。

■組織構成
営業のメンバー現在30代１名、50代１名が在籍しております。支店には20代1名、30代2名、40代1名、50代3名、60代1名がおり、笑いの絶えない明るい雰囲気です。

■入社後のフォロー
技術的な部分でご心配の方もWebでの専門基礎研修等の教育も充実しておりますのでご安心下さい。
基本的にOJTでの教育を行います。

■働き方
・残業平均25h程
・出張週１～２日
・直行直帰可能
・時差出勤制度あり

■同社の強み
・荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持ったトータルソリューション企業です。
・水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】