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正社員
【職務概要】
医療・介護職（看護師・介護士など）の就職や転職支援を行うキャリアアドバイザーとして、求職者と法人の双方を一貫して担当し、最適なマッチングを支援します。
【職務詳細】
・求職者対応：電話面談によるヒアリング、希望やキャリアビジョンに沿った求人紹介、履歴書作成サポート、面接同行、入職後のフォロー。
・法人（医療機関・介護施設）対応：人材要件のヒアリング、求人票の作成、候補者の提案、面接日程の調整、選考後のフォロー。
・マッチング業務：同社の介護施設紹介事業部と連携し、現場のリアルな情報を活用した質の高い提案を行います。
・リピート・紹介獲得：業界の特性を活かし、過去の登録者や知人紹介を通じた長期的な信頼関係の構築。
【魅力・ポイント】
・未経験から挑戦できる環境：100種類以上の研修制度があり、前職が異業界の社員も多数活躍しています。
・正当な評価制度：成果が賞与にダイレクトに反映され、1回で100万円以上の獲得実績や早期昇進も可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F 各線「名古屋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限30,000円まで）、家賃補助（家賃半額・上限30,000円まで）、子供手当（子供1人につき10,000円）、時間外手当、高級ホテルでの表彰式、フリードリンク、食事補助、お菓子サブスク、オフィスグリコ、メンター制度、退職金制度、結婚祝い金、出産祝い金 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（業界不問） ・基本的なPCスキル（Microsoft OfficeやGoogleツールの使用経験） ・スマートフォン操作スキル（フリック入力等） 【尚可】 ・新規開拓営業の経験 ・医療機関や介護施設への営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケアシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-6090 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F |
| 事業内容 | ■事業概要：下記3つの事業を中心に事業展開しています。 （1）施設紹介事業（ハローケア）：退院後に自宅へ戻ることが難しい方などを主に病院から紹介を受けて“第二の生活の場（介護施設）”を提案しています。＼◎東海エリアシェアNo.1／ （2）人材紹介事業（ハロー看護・介護）：求職者と求人側、両者のニーズをくみ取り、医療介護系人材専門の就職支援を行っています。 （3）不動産売買仲介事業（ハロー不動産）：マンション、戸建、土地を売りたい方、買いたい方の仲介業全般を行っています。 日本は、平均寿命、高齢者数、高齢化のスピードという3点において、世界一の高齢化社会といえます。総務省が発表した推計人口によると、65歳以上の人口は約3000万人となり、総人口に占める割合は25.0％と過去最高を更新しました。政府方針で、療養・介護病床から在宅療養への移行が推進されるため、今後需要拡大が見込まれる領域です。このような状況に伴い、高齢者施設の多様化が進み始めています。 同社は、「老人ホームの選び方がわからない」「急いで老人ホームを探したい」「周囲に相談できる人がいなくて困っている」という高齢者の声に手を差し伸べるべく、高齢者施設の紹介センターを立ち上げました。 名古屋市及びその周辺に特化した、地域密着型の活動を基本方針とされ、お客様のニーズに沿った提案ができるような体制を重視した事業展開となっています。 ■同社の特徴： 名古屋市及び名古屋市近郊に特化した介護施設紹介サービスで急速な成長を遂げています。現在では、東海圏内において競合を抑え、集客数、紹介実績数トップと東海NO.1紹介センターの地位を確立しました。事業の拡大に合わせ、拠点を名古屋中心地の「名古屋ルーセントタワー」に移しました。今後は「日本一の老人ホーム紹介センター」を目標に、拡大戦略を進め、利用者数と登録施設を拡大するとともに、評価をいただいている親身さとスピードを両立させたサービスを展開していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 一朗 |
| URL | https://caresystem.co.jp/recruit/ |
| 設立 | 年2009年5月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 3億3,500万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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