正社員
【職務概要】
技術部設計課において、建設機械部品（パワーショベルのドア部品等）を中心とした新製品の設計開発業務を担当します。顧客先でのヒアリングから企画構想、詳細設計、部品選定、試作、評価までの一連の工程を裁量を持って進めていただきます。
【職務詳細】
・ドアラッチ機構およびアクチュエーター部分（モーター、ギヤ機構等）の設計・開発
・動作シーケンス設計および制御仕様の検討
・3D／2DCADを用いた構造設計・部品図面作成
・プロトタイプ製作・評価・性能試験
・サプライヤーや社内部門（生産技術、製造、品質保証）との連携および技術折衝
■仕事の魅力
・大手企業（川崎重工や東海理化クリエイト等）と直接やり取りし、二人三脚でモノづくりを行う実感があります。
・自分が設計した製品が搭載された建機を街中で見かけることもあり、高い達成感を得られます。
・独立した4つの課から成る技術部で、メカトロ、電子、生産技術などの専門家と連携しながら幅広いスキルを習得できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区宮脇町1-109 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「荒子」駅から徒歩12分 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回(6月・12月※昨年度実績：2.35ヶ月分) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 財形貯蓄制度、定年・再雇用制度、選択制確定給付企業年金制度、会員制福利厚生サービス、制服支給、残業手当、出張手当、役職手当、皆勤手当（月7000円）、家族手当（配偶者：月6000円／子1人：月3000円） ■勤務時間：08：30～17：15 休憩時間：55分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日114日（土曜、日曜）、企業カレンダーにより年間5日程度の土曜出社日あり（休出ほぼなし）、年末年始休暇（7～9日）、夏季休暇（7～9日）、GW休暇（7～9日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計の実務経験（3Dまたは2DCADの使用経験） ・機械工学の基礎知識 【尚可】 ・自動車業界での機械設計経験 ・ドアラッチ、ロック機構、ギヤ機構の設計開発経験 ・電動アクチュエーターを用いた機構設計の開発経験 ・車載用モーター、制御系の開発経験 ・材料力学、強度解析、電気／電子工学の基礎知識 ■担当製品（予定） ・パワーショベルなどの建設機械に搭載される新製品部品 ・建設機械ドアに搭載する電動クローズ支援製品（次世代の安全・快適装備） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三恭金属株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒454-0842 愛知県名古屋市中川区宮脇町1-109 |
| 事業内容 | ◇◇キーシリンダー錠を中心とした建設機械部品・銅製物置部品・オフィスデスク部品・二輪車用部品等の製造メーカーです◇◇ ■事業内容： 建設機械用部品・鋼製物置部品・オフィスデスク部品・二輪車用部品等を製造しており、企画、設計、金型製作、キー製作、鋳造、加工、組立までの一貫体制でお客様の様々なニーズに対応しております。生活と人間の心をより豊かになる製品、常にお客様のお役に立つ製品を送り出すことをモットーに、経営者と社員が一体となって、技術と品質の向上にロマンと情熱を傾けることを目指しています。その技術力の高さから、主要顧客である川崎重工業社からは「納入最良賞」や「品質優良賞」を複数回受賞するなど、大手企業を含む幅広い顧客に選ばれています。 ■ビジョン： 創業以来、お客様とともに「安全と安心」をテーマに信頼される製品づくりを常に心がけ、今日では業界において高い評価を頂けるようになりました。 ただ、今後も製品の機能や要求品質はますます向上するものと予想されます。創造性を発揮してすべての製品に「安全と安心」そして更なる「信頼」を頂けることを基本に、品質第一主義と、顧客満足度のさらなる向上に努め、お客様にとって付加価値の高い製品を通じた社会貢献を目指します。 ■TOPICS： 【1】品質の高さで川崎重工業(株)から表彰/日本屈指の技術力…キーシリンダーを中心とするドアハンドルやタンクキャップ等のメーカーとして長年顧客のニーズに技術・品質で応えてきました。川崎重工業(株)からもお墨付きをいただき、品質の高い企業と表彰されました。 【2】開発・設計から生産まで一貫体制の技術者集団…技術力が高いからこそ、開発から生産準備、生産まで一気通貫で対応できる。一気通貫だからこそ、小回りが利き、多くの顧客に対応。ならではの強みで顧客のニーズに応えています 【3】安定の無借金経営を継続するキーの老舗メーカーでモノづくりの醍醐味を！…1938年創業の当社。長く経営を続けてこられたのも顧客の信頼にしっかりと応えてきたからこそです。100年、200年続く会社となるため、人財への投資も大切にしています。 ■拠点一覧： 本社・本社工場（愛知県名古屋市）、豊田工場（愛知県豊田市）、浜北工場（静岡県浜松市）、海外生産拠点（タイ） |
| 代表者 | 寺澤 敦浩 |
| URL | http://sankyo-kz.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1938年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,805百万円 |
| 従業員数 | 144名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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