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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【愛知/小牧】機械設備設計(精密ろ過装置)◆2DCAD使用/セミオーダーメイド◆土日休・年休120日
■業務内容:
機械設備(精密ろ過装置)の設計業務をお任せ致します。
将来的には、機械設計のみならず、電気制御設計などにも携わって頂きます。
■業務詳細:
顧客のニーズに合わせて、セミオーダーメイドというかたちで、2DCADを使用して設計します。
既存の取引先も多く、当社の製品がリピートされています。
■製品について:
金属加工の際に生じた不純物(鉄くず等)が含まれる液体をリサイクルして何度も使えるようにする装置。製造業が無くならない限り、当社のニーズが無くなることはありません。技術面に関しても、経営革新賞を受賞するなど確かな技術力があります。
■当社について:
当社は創業以来、責任ある製品づくりをモットーに産業界の合理化・省力化に貢献してまいりました。
近年、あらゆる産業分野において懸濁液中の固形物分離に関する諸問題が環境破壊も含め重要視されるようになりました。常に変化していくニーズを的確に感じ取り、永年の経験と優れた技術力をベースにフィルターシステムの開発・設計に努力しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> テクニカルセンター 住所:愛知県小牧市東田中1936-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※車通勤可 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回 ■賞与:2回※4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期、年末年始休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・高卒以上 ・CADでの機械設計経験者(分野不問) ・幅広い業務に取り組んでいきたいと考えられている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三鷹工業所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0822 愛知県小牧市大字上末字雁戸嶋1857-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 環境装置、ろ過装置、排水処理装置の製造販売 一般建設業許可(般ー 4)第74624号 ■ビジョン: 当社は創業以来、責任ある製品づくりをモットーに産業界の合理化・省力化に貢献してまいりました。 近年、あらゆる産業分野において懸濁液中の固形物分離に関する諸問題が環境破壊も含め重要視されるようになりました。常に変化していくニーズを的確に感じ取り、永年の経験と優れた技術力をベースにフィルターシステムの開発・設計に努力しております。 新製品開発への積極的な取り組み姿勢で多様化する皆様の期待にお応えし、よりよい環境づくりの為に少しでもお役に立ちたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mitaka-ind.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年7月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 1557百万円 |
| 従業員数 | 41 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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