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【株式会社モード・プランニング・ジャパン】保育士/正社員【人材紹介】(正社員)

株式会社モード・プランニング・ジャパン 求人ID:39719179
求人の特徴
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

■ 児童発達支援(主に2歳前後〜就学前のお子さま対象)
発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。
 運動・学習・生活スキルなど、成長段階に合わせたプログラムを提供し、
 子ども一人ひとりの成長に合わせた関わりを大切にしながら支援していただきます。

★勤務イメージ
AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。
朝のプラス 10:30〜12:00
昼のプラス 14:30〜16:00
夕のプラス 16:30〜18:00
一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。
 (例:朝3名・昼3名・夕4名 など)

【休日休暇】
平日/日曜/その他 ・年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、・リフレッシュ休暇(1〜3日:上記年間休日に含む ※日数は入社時期による)・年末年始休暇(上記年間休日に含む)・誕生日休暇(1日:上記年間休日に含む)

【勤務時間】
09:30〜18:30 実働労働時間8時間
※勤務時間は前後する可能性があります


【必要資格/必要経験】
保育士

■保育士資格 ※経験者は優遇します。
※障がい支援・障がい福祉の実務経験者歓迎
※児童福祉関連施設での実務経験者歓迎
■保育士資格 ※経験者は優遇します。
※障がい支援・障がい福祉の実務経験者歓迎
※児童福祉関連施設での実務経験者歓迎


【アクセス】
京成小岩駅北出口徒歩1分


【待遇】
【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給,研修制度あり,制服貸与,退職金制度
■制服貸与(ポロシャツ・エプロン・ボトムス) 
■退職金制度(勤続年数5年以上)
■各種社会保険完備(雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金)
■初期研修:業務マニュアルの理解、基本オペレーションの習得
■コンプライアンス研修:法令遵守の基本、リスク管理の意識付け
■療育技術研修:プログラムの目的と支援の基本理解
■スタートアップ研修:マナー、コミュニケーション
※その他キャリアや保有資格に応じた研修プログラム多数あり

【諸手当】

●通勤手当:上限30,000円/月

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ポイント1特記事項

★少人数(10名以下)の児童発達支援のお仕事です
★主に2歳前後〜就学前のお子さま対象
★発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。
 ★運動・学習・生活スキルなど、成長段階に合わせたプログラムを提供。 子ども一人ひとりの成長に合わせた関わりを大切にしながら支援していただきます。
★月給は273,900円以上、年間休日127日以上と好待遇です
★残業時間が月平均7時間以下:業界平均より少なく、生活と仕事の両立がしやすい環境です。
★送迎業務ありません:記録や支援に専念でき、ドライバー業務の負担がありません。
★年間休日128日です。年末年始の連休も確保され、プライベートの時間もしっかり確保できます。
★保育・療育・教育を融合した支援に携わり、子どもの「できる」をささえながら、自らも成長したい方には、ぴったりな環境です。
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】

ポイント2アピール

交通費別途支給 制服あり 年間休日120日以上 昇給あり 研修制度充実 駅近(5分以内)

ポイント3アピールコード

116,301,302,304,317,328

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連
雇用形態 正社員
勤務時間 09:30〜18:30 実働労働時間8時間 ※勤務時間は前後する可能性があります
勤務地 東京都江戸川区
交通 [最寄り駅]京成電鉄本線 京成小岩 [アクセス]京成小岩駅北出口徒歩1分
給与 月収 27万3900円 〜 30万2600円
待遇・福利厚生 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 平日/日曜/その他

応募方法

応募資格 年齢要件: ~ 55歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【必要資格/必要経験】をご参照ください
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社モード・プランニング・ジャパン
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-12
G-7ビルディング 6F
事業内容 ■事業内容:保育支援サービス(保育園運営、保育所開設支援)、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス(人材紹介、人材派遣)を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。
主に下記事業を展開しています。
代表者 村越 秀男
URL http://www.m-p-j.com/
設立 年1991年3月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 1,180名
平均年齢 32.9歳
主要取引先 -

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