正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【福岡】土木設計職(河川・砂防部門)転勤無し/働き方改革推進中◎年休125日/残業月20H程度
◆◇福岡で創業50年以上/地域密着型・少数精鋭で豊富な実績/風通しのよい社風◇◆
~働き方改革推進中◎残業月20H程度/リモートワーク・ノー残業デー・有給取得推奨・早期退社も~
福岡市に本社を置く地域密着型の建設コンサルタントとして、主に福岡県内において、道路一橋梁・河川構造物・上下水道等の調査・設計を行なっています。
今回は<河川・砂防部門>における土木設計職の業務をお任せします。
■業務内容
CADや3DCADを使い発注者と協議しながら進めていただき、管理技術者は役所との調整などを進めていただきます。
技術士、RCCM等の有資格者の方には管理技術者、照査技術者(又は主担当者)として、無資格者の方には担当者として業務に従事していただきます。
・担当者…管理技術者の指示によりCADなどのソフトを使った図面作成、数量計算等の作業
・管理技術者…発注者との協議、業務全般のマネジメント及び作業
・照査技術者…業務の中間、完了時における成果品のチェック
・担当者…管理技術者の指示によりCADなどのソフトを使った図面作成、数量計算等の作業
※主要取引先:公共事業をおこなう官公庁が取引先です。
(国土交通省・福岡県・福岡市・北九州市などの公共機関)
(クライアントの割合:福岡県45%、県内政令市30%、国交省25%)
当社は福岡県内の仕事がほとんどのため、県外への転勤はなく、腰を据えて長く働くことが可能です。
■当社の特徴
・建設コンサル一筋、50年以上の実績:創業以来、長きに渡り築き上げた信用と実績があります。発注者より多数に表彰状、感謝状もいただいております。
・社員による社員のための会社づくり:非同族企業で、会社運営は社員が中心です。情報共有を推進しフラットな組織づくりを目指しております。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:30~10:00、16:00~18:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-28-10 勤務地最寄駅:福岡県市営地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月)、業績により決算賞与(9月)(昨年実績3.5ヶ月/年) ■手当:役付、資格、現場、家族他 ■モデル年収:570万円(40代課長)、800万円(50代次長) ■上記モデルは各種手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給(5万円まで) 家族手当:配偶者1万円、子5千円/人 18歳未満 住宅手当:近距離手当2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在籍4年以上 <定年> 60歳 雇用延長(65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得の為の費用(受講費用や試験費用及び交通費)※合格報告時支給 ■資格取得祝い金制度(技術士500,000円、コンクリート診断士100,000円、RCCM50,000円等) <その他補足> ■中退共 ■育児・介護支援制度 ■永年勤続表彰(20年、30年で休暇5日及び祝い金) ■テレワーク・フレックスタイム制度 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇:入社日当日に採用月に応じた年次有給休暇を付与 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・河川・砂防部門に関する実務経験をお持ちの方 ■歓迎資格 ・RCCM ・技術士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東亜コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-28-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)道路設計…地域経済に欠かせない社会資本基盤である道路整備について、各種調査、計画から設計、施工管理及び維持管理に至るまで、豊富な経験から最適な提案をします(交通実態調査、道路計画・設計、一般構造物設計、交差点・インターチェンジ設計、バリアフリー、電線類地中化)。 (2)河川、砂防設計…川や水辺の多様な機能や生態系に配慮した計画・設計を行い、自然災害から地域を守る防災・減災対策により、安心して生活できる環境をつくります(河川計画・設計、堰・樋門樋管等の河川構造物設計、砂防施設計画・設計、土砂災害・急傾斜地対策)。 (3)橋梁設計…道路橋、河川橋、歩道橋等の橋梁・構造物の計画・設計を行います。安全性・経済性・景観等を十分に考慮し、利用者の方々のニーズに的確に応えます(橋梁予備設計・比較検討、景観設計、橋梁詳細設計・施工計画、各種試験・解析)。 (4)上下水道設計…生活に欠かせないライフラインである上水道・下水道。基本計画策定から詳細設計、老朽化対策まで、各地域の特性や実情を反映した計画・設計を行います(上水道管渠計画・設計、下水道管渠計画・設計、管渠更生設計、更生工法の検討及び耐震設計)。 (5)ストックマネジメント(長寿命化対策)…老朽化した既存施設の長寿命化対策にも力を注いでいます。定期点検から補修・補強設計まで、安全性、経済性を考慮した次世代につなげるインフラ整備に貢献します(点検調査・劣化診断、耐震診断及び耐震設計、維持補修計画、補修・補強設計)。 (6)環境調査…大気汚染、水質汚濁、騒音・振動等の実態調査や予測評価から対策検討、実施設計まで、建設コンサルタントの特徴を生かした、一貫した業務遂行体制を整えています(騒音・振動調査、大気・水質・動植物調査、環境影響評価、多自然型川づくり、エコロード)。 ■事業の特徴:: 福岡市に本社を置く建設コンサルタントである同社は、主に福岡県内において、道路一橋梁・河川構造物・上下水道等の調査・設計を行なっています。主要取引先は、国土交通省・福岡県・福岡市・北九州市などの公共機関です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toa-con.co.jp |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 414百万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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