正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【EC未経験可】ECシステムエンジニア◆大手企業との取引有/リモートワーク相談可/残業ほぼなし
★社員全員がEC未経験！国内企業1,400社以上で導入されているecbeingを基盤としたシステムエンジニア／フルリモート相談可／残業ほぼ無★
■ecbeingとは
17年連続国内シェアNo1のECプラットフォームのパッケージです。「セミオーダー型」というスタイルを取り入れ、標準でも充実したEC機能に加え、カスタマイズ開発によってより柔軟な機能追加に対応しています。集客からファン化までをワンストップでサポートしてくれ、ハイブリッド型の次世代ECプラットフォームと言われています。
■業務内容
当社ではecbeingパッケージを基盤とし、導入する企業様に合わせて、機能をカスタマイズしてご提供しております。そのためECサイト構築におけるシステム開発の基本設計からリリースまでプロジェクトの遂行をお任せします。
自信のスキルに合わせて要件定義といった上流工程から参画いただけ、幅広い工程に携われることが当社の魅力です。
・取引例
アパレル、化粧品メーカーなど、ECを用いてネット販売している企業様
・開発体制
７～８名（外注の方と一緒に開発をしています）
■入社後の流れ
・入社後1か月
「ecbeing」パッケージを使用した開発手法など約1か月程度の研修（動画・研修コンテンツの視聴、理解度テスト）の受講。WEB開発の基本的な知識、パッケージの仕組みや特徴をつかんでいただきます。
・その後
プロジェクトに参画。ご自身のスキル感や、スキルアップの方向性に合わせて業務分担、チームで開発に取り組んでいただきます。
■開発環境
・言語:C# もしくは VB.NET
・DB:SQLServer
・ソース管理:Git
・その他:Windows(クラウド環境を整備する予定)
・課題管理:Backlog
・社内コミュニケーション:Slack・Teams
■組織構成
エンジニア：男性5名、女性1名（40代2名、30代4名）
■当社について
代表が2019年12月にecbeing社から独立され、当社を設立されていることから、ECサイト構築パッケージベンダーである株式会社ecbeing社の資本が20%入っております。そのためECサイト構築についてはecbeing社からの請負契約となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 育児や介護による在宅希望についてはご相談ください。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～12:00 フレキシブルタイム：5:00～9:00、12:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 325,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜固定残業手当＞ ※月20時間分をみなし残業として一律支給（目安：年収450万の場合は45,000円、年収600万の場合は60,000円） ※20時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賞与手当＞ 基本給×2か月分を賞与相当とし12か月で分配した金額を月給に加算して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限3万円/月まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【教育体制】 入社後に「ecbeing」パッケージを使用した開発手法など約1か月程度の研修受講可 【その他、補助】 ・外部セミナーの参加費補助、スキルアップのための書籍購入補助 ＜その他補足＞ ・外部セミナーの参加費補助、スキルアップのための書籍購入補助 ・開発ノートPC貸与(希望端末があればご相談ください) ・数か月に1回、社員全員集合して親睦会の開催（家族同伴可の会もあり） 【賞与備考】 ・会社業績により12月頃に別途特別賞与支給 ※昨年度は業績向上のため特別賞与として貢献度に応じて5万～45万支給。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)、年末年始3日、その他（GW/夏季/年末年始） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Webアプリケーション開発の業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・C# or VB.NETの開発経験 ・ECサイトの開発や設計の経験 ・会社立ち上げの経験 【開発環境】 ・言語:ASP.NET(VB.NET or C#) ・DB:SQLServer ・ソース管理:Git ・その他:Windows(クラウド環境を整備する予定) ・課題管理:Backlog ・社内コミュニケーション:Slack・Teams |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社QitFactory |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ECサイト構築支援（プロジェクトマネジメント・システム開発） ・EC周辺サービス導入支援及びツール開発 ・自社サービス開発 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田原 郁男 |
| URL | https://qitfactory.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年12月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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