【裕幸計装株式会社】【横浜／計装士歓迎】計装・自動制御システム施工管理◆安定基盤×挑戦環境／年休122日・土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【横浜／計装士歓迎】計装・自動制御システム施工管理◆安定基盤×挑戦環境／年休122日・土日祝休


＜安定経営×挑戦環境！DX推進で最新技術の知見を得られ、働きやすさも◎／ニーズの高まる計装設備で専門性／賞与4か月分支給（昨年度実績、業績により臨時賞与あり）／JR東京駅、六本木ヒルズ森タワーを始めとする日本を代表する建物の中央監視システムを同社で設計・施工＞

◆安定経営×挑戦環境◆
・計装という高専門領域で安定的な受注を可能な信頼性＋事業・組織ともに拡張中
・経営の安定基盤(ランドマークなど街を代表する建物の建築)＋無借金経営の信頼感
・AI・データ・海外など新領域への挑戦（中長期的な柱）
・第二創業期として、組織づくり・事業拡張を担うポジションを目指せる
→“完成された会社”ではなく、“これから創る会社”へ

■業務内容：
工程・品質・利益まで任され、提案からプロジェクトを動かすことができ、施工管理という業務においても、大きな裁量を持てる環境です。
・指示をこなすのではなく、現場の意思決定を担うポジション
・ゼネコン・協力会社を巻き込み、現場を主導できる
・経営陣/上司との距離が近く、社内で意見を発信しやすい環境で、自分の意見を持ち仕事ができる
“やらされる施工管理”ではなく、“自ら動かす施工管理”へ

超高層ビル（オフィスビル、商業施設）、官公庁など大規模案件を中心に、空調設備、電気設備、セキュリティ等の計装・自動制御設備に関する施工管理業務をお任せします。

■社風：
理念起点で、“何のために働くか”が明確な組織でステークホルダーの幸せを軸に、経営と現場がつながっている環境です。
・関わる全ての人の「裕な幸せ」の持続的向上を軸に経営をしている
・外部環境に左右されず、本質的な価値を追求し続ける想い
・多様な価値観や変化を受け入れ、進化し続ける組織
“ただ働く”のではなく、“価値を生み続ける仕事”へ

■就業環境について
◎平均残業30時間程度ですが、業務のDX化を進めており、業務時間の削減・効率化に取り組んでおります。
◎家族手当（扶養する配偶者1万円、長子5千円・2子以後5千円）や男性育産休取得実績もあり、子育て世代の方でも安心して就業いただけます。
◎資格手当や業務で取り扱う設備の研修（e-ラーニングなど）も取り入れております。
◎社員旅行（国内又は海外）や家族感謝イベントがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】