正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【神谷町】総務・BCP企画担当◆CTCグループ／安定した事業基盤/長期就業可/在宅勤務可
～「ルーティン総務」ではなく、会社を支える仕組みづくりに関わりたい方へ～
● 全社・グループ横断で、総務・BCPの中核を担う立ち位置
● 経営層・各部門と直接やり取りし、ルールや仕組みづくりに関与
● 属人化から脱し、チームで進める体制づくりフェーズ
● ハイブリッド勤務×安定基盤で、腰を据えてキャリアを築ける
これまでの総務・BCP経験を活かしながら、改善や企画にも踏み込み、役割を広げていきたい。
そんな方に向けたポジションです。
CTCグループの一員として、総務およびBCP（事業継続計画）関連業務を、中心メンバーとして担っていただきます。
会社全体に関わるテーマを扱うため、経営層・各部門・グループ会社と連携しながら、運営基盤や危機管理体制を整えていく役割です。
現状の業務やルールを見直し、「どうすればより安全で、機能する体制になるのか」を考え、改善・企画・実行まで関われるポジションです。
■業務内容
総務・BCP領域において、以下の業務を幅広く担当します。
・株主総会関連業務、資産管理、社用印章管理、文書管理など総務・庶務業務
・BCP業務の全社取りまとめ（運用・見直し・改善提案）
・備蓄品管理、防災訓練・防災研修の企画・実行
・グループ会社との連携、調整、情報共有
・業務改善、DX化推進、規程・ルール整備
■キャリア・成長イメージ
入社後1～2年は、総務・BCP業務全般を通して全体像を把握。
実務を担いながら、改善提案や後輩育成にも関わります。
3年目以降は、主担当業務を持つリーダーとして、
業務スケジュール管理や企画推進、グループ会社対応の窓口を担当。
将来的には管理職・マネージャーとして、
ガバナンス／リスク／BCP領域を担う中核人材を目指せます。
■この仕事の魅力
・会社全体・グループ全体に影響する仕事に関われる
・総務／BCPの専門性を活かし、裁量を持って動ける
・組織づくり・体制強化フェーズに参画できる
・安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 出社とテレワークのハイブリッドワーク（例：週3出社、週2テレワーク等）。ただし、業務の都合により出社比率を増やすこともあります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～366,000円 ＜月給＞ 281,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 ■給与改定：年1回（4月) ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費 寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険：CTCグループ健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（希望者） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy Business）1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口 他 ＜その他補足＞ 退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、技能・資格手当（月：1,000円～30,000円）、早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務全般の業務（株主総会、資産管理等）、BCP関連業務の経験 ・社内関係者や外部ベンダーとの調整・折衝能力 ■歓迎条件： ・業務改善・規程整備などのドキュメント作成能力 ・ビジネス実務法務検定（３級以上） ・日商簿記（３級以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F |
| 事業内容 | 【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】 情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ctcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,851名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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