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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【京都／宇治】光学技術者◆京大発スタートアップ／NASAでも採用／年休125日／時差出勤／転勤なし
～NASAでも使用される装置の開発／京大発の急成長スタートアップ／累計24億円超の資金調達を実現／時差出勤可能／年休125日～
NASAでも使用されている15キロ先までの風を観測し、そのデータを基に気象や風の流れを予測する技術を持つ当社において、光の専門家としてエンジニアチームにジョインいただける方を募集します。
■職務内容：プロジェクトメンバーとして以下を実施していただきます。
（1）気象向けLiDAR特性の改善および観測原理に基づいた小型化、コストダウン検討（量産開発）
（2）気象向け大型LiDAR装置の開発
（3）物体検知用LiDARの開発
＜プロジェクトにおける業務例＞
・LiDARスキャン機構の開発
・LiDAR光学モジュール開発
・ファイバーレーザ & 受動光学部品（レンズ、望遠鏡）の開発（国内・海外企業との連携）
・LiDAR光学特性評価のための適切な評価計画立案、環境構築（LiDARの観測評価）
・大学や、国立の研究所との技術的なディスカッションへの参加
■業務について：
・10km以上離れた空気の動きを観測するため、光の干渉性を使い、ビームを高精度に調整することが求められます。製品の基礎力と言って過言では無い部分の設計をお任せしたいと考えています。
・社内にはメカ、電気、組み込み系ソフト、web系ソフト、計算系ソフトのエンジニアが揃っていて、一つの製品のために様々な専門家と議論しながらゴールを目指す環境があります。
・会社の出身母体が大学のため、理論をベースとした議論はもちろん重要ですが、今後、生産管理を推進する中で統計的な議論も増えていくはずです。
■当社の特徴と安定性について：
・NASAをはじめとした優良クライアントと複数の共同開発を実施中。その他国内外企業、政府機関との協業も多数あります。
・競合他社に比べ、圧倒的に小さく安い製品を開発しております。今期においては、ドローン向けで大きな売上が確定しています。
・近未来における必須インフラとしての成長性を評価され、累積約24億円を株式で調達しております。今後調達した資金を元に組織を大幅強化予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光学技術職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市広野町茶屋裏18-1 タニヤマ大久保ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 近鉄京都線 / 大久保駅 徒歩3分JR奈良線 / 新田駅 徒歩5分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,875,936円～6,313,904円 固定残業手当/月：93,672円～140,508円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は会社カレンダーの勤務日数により毎年変更の可能性有 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則上限月55,000円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 延長制度あり：65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ＜その他補足＞ ・別途出張手当あり ・服装自由 ・冷蔵社食、無料ドリンクサービス ※受動喫煙対策【対策あり】屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏期/冬期休暇 ウェルカム休暇制度（入社半年間3日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・光学製品もしくは光学要素技術の開発経験 ・レーザーに関する基本的な知識/経験 ■歓迎 ・辞書を使用しながら英語論文が読解できる ・以下製品の開発経験（主担当でなくでも可） LiDAR/ファイバレーザ/レンズ/光学系スキャン機構/光通信技術/光センサー ・レーザーを使用した技術開発経験 ・光導波路設計(単一モード条件算出、基本モード電界分布算出、etc) ・英語圏の顧客・サプライヤとの交渉経験orアジア圏の自社工場、サプライヤとの交渉経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メトロウェザー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒611-0031 京都府宇治市広野町茶屋裏18-1 タニヤマ大久保ビル1F |
| 事業内容 | ■事業概要： リモートセンシング技術を応用した大気計測装置の開発・製作・販売 気象情報とIoTを組み合わせたマーケティングおよびソリューションの提供 気象観測および予測データ、防災オペレーション支援情報の提供 ■特徴： 今後のドローン社会における大きな課題である「空の安全」をドップラー・ライダーや気象シミュレーションで実現する唯一の技術を持つスタートアップ企業です。独自の風況測定技術はドローンに限らず、洋上風力発電や航空機安全，防災用途でも検討されており、プラットフォーム技術としての強みを有しているのが弊社の特色です。ドローンの成長性の高さから、インフラとしての「空の安全」の確保に向けた基盤技術／ドローンの航空管制に関する市場も大きく成長することが予想されます。弊社は「空の安全」の実現を可能にする必須技術を保有することから国内外の大手企業・政府から技術と将来性を高く評価されております。実際に既に弊社の高い成長可能性を評価していただき主要VC等から累計10億円以上の資金調達を実現しております。さらに、クライアントとしては国内外政府関連組織、国内を代表する大手メーカー等から多数の引き合いをいただいており、来期は今期の数倍の売上を実現する見込みです。グローバルにおける風況の基幹インフラを目指しており、そのためにまずは3年程度でのIPOを目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.metroweather.jp/ |
| 設立 | 年2015年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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