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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【松江市／第二新卒歓迎】配電盤の電気設計◆電気知識ある方へ◆大手取引あり◆若手活躍中の組織◆転勤無し
◎電気学科卒業の方歓迎／20代30代が主力で活躍している若手組織！
◎設立74年の「単品・オーダーメイド」を造る老舗配電盤の総合メーカー
◎社員の定着に重きを置いている企業／活躍できる環境があります！！
＼ ここが魅力！ ／
案件ごとに仕様が異なるため、オーダーメイドの設計に携われるのが業務の魅力です！また、設計から製造までを社内で行っているため、自分が設計した製品が完成するまで関われる環境です。
■業務内容：
工場や公共施設、ビルなどの電気設備に使用される配電盤・制御盤の電気設計を担当していただきます。2D-CADで電気図面を作成、営業と共に顧客との仕様打ち合わせや製造部門との連携等をお任せします。
【具体的には】
・CADを使用した電気回路図の作成
・配線図、部品配置図の設計
・ブレーカー、リレーなど電気部品の選定
・製造部門との打ち合わせ
・完成品の動作確認や試験 等
■ポジションの特徴：
◇公共施設や工場の電気設備を支える社会インフラの仕事
◇設計から製造まで社内一貫体制、自分の設計が形になる
◇転勤なし、地域に根差して働ける
◇経験が浅い方もOK、先輩設計者がフォローします
◇ほぼ土日祝休み
■資格取得補助：
会社推奨資格の講習費用含め全額補助します。職場には、業務に関する有資格の先輩が多数在籍しています。
■長期的に安定して勤務可能：
主要取引先は、学校・病院・商業施設・市役所庁舎などの大規模施設。
社会インフラを支える設備を数多く手掛けており、安定した仕事量です。
■業界について：
配電盤は需要変動が少なく、今後は高度成長期に設置された設備の更新需要も見込まれる業界です。特に公共施設や大型設備では汎用品では対応できず、オーダーメイド対応ができるメーカーの価値が高まっています。
■当社について：
企画設計から製造・検査・出荷までを一貫して手掛ける配電盤の総合メーカーです。CADデータを活用した自動配線測長システムや銅帯加工の規格化・標準化により、安全性と品質の均一化を実現しています。大手企業との取引実績もあり、経営基盤は安定しています。有休取得を推奨し、年間休日は徐々に120日へ拡充予定です。健康経営優良法人2025にも認定され、安心して長く働ける環境づくりを進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市矢田町250-100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：JR松江駅から車20分※自動車通勤可（駐車場代無料） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※超過時間分は残業代として別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（過去実績：計2ヶ月分）※業績による ・昇給：年1回（過去実績：3,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで）65歳以降：要相談 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助あり（会社推奨資格の講習費用含め全額補助） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株会（制限有） ■各種祝金 ■社員旅行 ■親睦会 ■社員食堂 ■制服貸与 ■資格手当~10,000円 ■役職手当 ■営業手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■日曜・祝日＋土曜（土曜出勤日年間7日あり） ■夏季・年末年始休み／慶弔休暇／有給休暇（入社したその日から10日付与／最大20日）／育児休業・介護休業・看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設計または電気CADの経験がある方 ・電気系の学科を卒業されて３年以内の方 上記いずれかをお持ちの方大歓迎です ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社太陽電機製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒690-0021 島根県松江市矢田町250-100 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.電気機械器具製造及び設置工事 2.前号に関帯する一切の業務 ■主要営業品目 ・キュービクル受配電設備・閉鎖型配電盤・制御盤 ・省エネ装置盤 ・動力盤・分電盤・計装盤・その他、 ・各種企画、設計、製作 ■ごあいさつ 当社は1952年（昭和27年）の創業以来、70年以上にわたり配電盤の製造に携わってきた配電盤の総合メーカーです。 「受注」から「出荷」まで一貫生産を行う島根県内では数少ない企業の一つであり、 設計から製造・検査の一貫した工程で常に研鎖を積み、一人一人が有資格の技術集団として高品質な製品をご提供しています。 私たちを取り巻く環境は、かつてないスピードと激しさで変化していますが、社会インフラとしての電気の重要性には変わりありません。 公共施設、工場、ビルなど電気の大口需要家に受配電設備や配電盤などをご提供し、「ものづくり」を通して引き続き社会に貢献してまいります。 ■強み・社風： 設計から製缶・塗装・配線組立・検査までの一貫した製造工程による配電盤の製作しています。 高品質な製品は、設計から製造・検査の一貫した工程で常に研鑽を積み、 一人一人が有資格の技術集団として「ものづくり」を支えます。 CADデータの情報をもとに、自動配線測長システム (線加工) 及び銅帯加工等の規格化・標準化を図り、 より安全で、均一した「ものづくり」に取り組んでいます。 島根県を拠点に、徹底した品質管理のもと、企画設計から製造・検査・出荷を「一貫生産」で手掛ける配電盤の総合メーカーです。 常に高品質なサービスを提供するため、資格取得を含む各種教育機会も整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.taiyo-denki.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年4月 |
| 資本金 | 19百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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